Woonbegeleider Opvang Oekraïense Vluchtelingen

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
€2.875 — €4.065 / maand
11 maanden
MBO - HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Functieprofiel Woonbegeleider Opvang Oekraïense Vluchtelingen

Doel van de functie
Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je Oekraïense ontheemden die verblijven op de gemeentelijke opvanglocatie in Doorn. Je draagt bij aan een veilige en prettige woonomgeving, stimuleert de zelfredzaamheid en participatie van bewoners en signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is.

Je wordt aangestuurd en begeleid door de locatiemanager en legt verantwoording af over je werkzaamheden. Je werkt nauw samen met de locatiemanager, de huismeester, de beveiliging en verschillende externe partners, zoals het dorpsteam, zorgaanbieders, onderwijsinstellingen en gemeentelijke diensten.

Je wordt ingehuurd via een uitzendbureau.

Wat je gaat doen:

Bewonersbegeleiding: Je ontvangt nieuwe bewoners, zorgt voor een warm welkom en helpt hen wegwijs te worden op de opvanglocatie. Je informeert hen over de voorzieningen, huisregels en praktische zaken. Daarnaast ondersteun je bewoners bij vragen en uitdagingen in het dagelijks leven. Zie je hulpvragen of kwetsbaarheden, dan bespreek je dit tijdig met de locatiemanager. Binnen je werk stimuleer je bewoners continu om zoveel mogelijk zelfstandig hun weg te vinden.

Woon- en leefklimaat: Je draagt bij aan een veilige, schone en prettige woonomgeving. Hierbij stimuleer je bewoners om verantwoordelijkheid te nemen voor hun leefomgeving. Waar nodig spreek je bewoners op een respectvolle manier aan op afspraken en huisregels en signaleer en rapporteer je over spanningen conflicten en overlast. Daarnaast pak je een actieve rol in het organiseren en faciliteren van activiteiten voor bewoners.

Signalering en doorgeleiding: Je hebt oog voor signalen die betrekking hebben op het welzijn, de gezondheid, de opvoeding of de veiligheid van bewoners. Wanneer extra ondersteuning of afstemming nodig is, stem je tijdig af met de locatiemanager. Je legt relevante observaties en gemaakte afspraken zorgvuldig vast, zodat de begeleiding goed op elkaar aansluit en de continuïteit van de ondersteuning wordt gewaarborgd.

Dagen en loctie: Je werkt volledig op de locatie zelf, verdeeld over twee of drie dagen van 8 uur. We zoeken iemand die in de basis op de donderdag en vrijdag in de middag en avond aanwezig is. Een eventuele derde dag kan in overleg worden ingepland. Een enkele keer kan het voorkomen dat in overleg gevraagd wordt om een andere dag te werken (evt in het weekend).  

Wat vragen we: Je beschikt over minimaal mbo-4+/hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal één jaar ervaring met het begeleiden van Oekraïense ontheemden en bent bekend met hun leefwereld en ondersteuningsbehoeften. Je bent hierbij omgevingsbewust, cultuursensitief en stressbestendig. Daarnaast beschik je over kennis van interculturele communicatie en heb je goed inzicht in de sociale kaart en de gemeentelijke voorzieningen. Je beheerst de Oekraïense of Russische taal, zodat je bewoners goed kunt begeleiden en met hen kunt communiceren in hun eigen taal.

 

Dit ben jij

  • Via Teams, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken
    zullen niet op een ander moment plaatsvinden.KlantGewijzigd
  • 0De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.Klant
  • 1Kandidaat is voor 16 tot 24 uur beschikbaar en in ieder geval op: –
    donderdag middag/avond – vrijdag middag/avondHandmatig toegevoegd
  • 1Kandidaat beschikt over minimaal mbo-4+/hbo werk- en denkniveau.Handmatig
    toegevoegd
  • 2Kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van
    Oekraïense ontheemden en is bekend met hun leefwereld en
    ondersteuningsbehoeftenHandmatig toegevoegd
    door aanbieder
  • 2Kandidaat heeft goed inzicht in de sociale kaart en de gemeentelijke
    voorzieningen.Handmatig toegevoegd
    aanbieder
  • 2Kandidaat beheerst de Oekraïense of Russische taal, zodat deze bewoners
    goed kan begeleiden en waar nodig met hen kan communiceren in hun eigen
    taal.Handmatig toegevoegd
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met het begeleiden van Oekraïense
    ontheemden en bent bekend met hun leefwereld en ondersteuningsbehoeften
  • Je beschikt over minimaal mbo-4+/hbo werk- en denkniveau
  • Je bent hierbij omgevingsbewust, cultuursensitief en stressbestendig
  • Daarnaast beschik je over kennis van interculturele communicatie
  • Je hebt goed inzicht in de sociale kaart en de gemeentelijke voorzieningen
  • Je beheerst de Oekraïense of Russische taal, zodat je bewoners goed kunt
    begeleiden en met hen kunt communiceren in hun eigen taal

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback