Senior Java Ontwikkelaar

Belastingdienst

In overleg
5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

We zoeken een ervaren (Senior) DevOps engineer als ondersteuning van het BurgerPortaalTeam. Hierbij heeft het de voorkeur wanneer de kandidaat kennis en ervaring heeft met het opzetten en inrichten van de OPS omgeving. Dit is waar tot 31-12-2026 meer (60%–70%) van de tijd de focus op ligt. Hierbij ben je in staat om het team te helpen en je kennis over te dragen aan de collega's. Vanaf 1-1-2027 is er weer ruimte voor ontwikkelwerk. Samen met collega's werk je aan de migratie van applicaties van het iPAS platform naar OpenShift. Het team werkt hieraan op basis van geautomatiseerde tooling gemaakt voor de migratie. Daarbij wordt er al veel geregeld, maar een specialist op het gebied van OpenShift kan het team dan de snelheid geven die nodig is om deze grote migratie tijdig af te kunnen ronden. Je bent gewend om een vraagbaak te zijn voor collega's en bent eveneens in staat je kennis te delen. Daarnaast ben je thuis in verschillende frameworks of je kan ons ervan overtuigen dat je in staat bent om deze kennis je snel eigen te maken, door relevante voorbeelden.

Achtergrond opdracht

De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke voorzieningen. De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART). Deze aanvraag is voor het Scrumteam BurgerPortaalTeam binnen de Burger ART.

Werkzaamheden

  • Ondersteunen van het BurgerPortaalTeam als (Senior) DevOps engineer.
  • Opzetten en inrichten van de OPS-omgeving (focus tot 31-12-2026, circa 60%–70% van de tijd).
  • Overdragen van kennis aan teamleden en fungeren als vraagbaak.
  • Migreren van applicaties van het iPAS-platform naar OpenShift met behulp van geautomatiseerde tooling.
  • Accelereren van de migratie met specialistische OpenShift-kennis.
  • Werken binnen SAFe, Agile, scrumteam met User Stories, Epics & Features.
  • Meedenken over toekomstgerichte ontwikkelingen op techniek en werkwijze (DevOps).
  • Oog houden voor security- en kwaliteitsaspecten.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • OCA en OCP of vergelijkbare certificaten
  • Minimaal 5 jaar ervaring met (Enterprise) Java (Java/Jakarta EE en/of
    Quarkus, bij voorkeur versie 17 of hoger)
  • Minimaal 5 jaar ervaring met OpenShift of anders Kubernetes
  • Kennis van OpenShift, Kubernetes, OpenLiberty, Quarkus, SonarQube, Maven,
    IntelliJ, Angular, REST-services, Jakarta EE, EJB's, GIT/Jira/Confluence
  • Kennis van softwarebeveiligingseisen en ervaring met het oplossen van
    securityproblemen
  • Bekend met Features, Epics en User Stories
  • Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe
  • Kennis van GIT/Jira/Confluence, dinq, Linux, MQ, XML/XSD
  • Resultaatgericht en proactief
  • Productief met scherp oog voor kwaliteit

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback