Projectleider -Technisch projectleider

Saxion Hogeschool

€4.427 — €6.677 / maand €95 / uur
10 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Binnen Saxion is het programma Digitale Weerbaarheid ingericht om Saxion aantoonbaar te laten groeien naar minimaal volwassenheidsniveau 3 op de relevante SURF-controls en om invulling te geven aan de verhoogde eisen rond cyberweerbaarheid, continuïteit en herstelbaarheid.

Jouw rol
Voor deze opdracht zoeken wij een inhoudelijk sterke en technisch onderlegde projectleider die complexe technische vraagstukken kan overzien en daadwerkelijk tot realisatie kan brengen. Je combineert stevige projectmanagementvaardigheden met diepgaande kennis van IT-infrastructuur, cybersecurity en technische weerbaarheid. Je begrijpt de samenhang tussen techniek, risico’s, afhankelijkheden en organisatie en weet daardoor welke stappen nodig zijn om maatregelen succesvol te realiseren. Je bent in staat om technische teams inhoudelijk te sturen, knelpunten vroegtijdig te signaleren en samen met stakeholders concrete resultaten neer te zetten.

Wat je doet
• Vertalen van programmadoelen naar technische projectplannen, mijlpalen en deliverables
• Aansturen van technische werkpakketten rond segmentatie, hardening, PAM, logging, vulnerability management en backup/restore
• Coördineren van werkzaamheden tussen IT-teams, architectuur, security, leveranciers en functioneel beheer
• Opstellen en bewaken van planning, afhankelijkheden, risico’s, issues en besluiten
• Voorbereiden van technische besluitvorming voor programmamanager en stuurgroep
• Begeleiden van restore-tests en technische continuïteitsoefeningen
• Borgen van auditbare bewijsvoering van opzet, bestaan en werking van maatregelen
• Zorgen voor overdracht aan lijnorganisatie en beheer

Wat je meebrengt
• Ruime ervaring als technisch projectleider in complexe IT-omgevingen.
• Kennis van cybersecurity, infrastructuur, netwerksegmentatie, IAM/PAM, hardening, logging/SIEM, backup en disaster recovery.
• Ervaring met projectmatige aansturing van technische teams en leveranciers.
• Ervaring met IT-continuïteit, restore-tests, runbooks en herstelprocedures.
• Bekend met werken in publieke, onderwijs- of vergelijkbare complexe organisaties.
• Sterk in stakeholdermanagement, planning, risico- en issuemanagement.
• In staat om technische complexiteit te vertalen naar bestuurbare keuzes.
• Resultaatgericht, analytisch, verbindend en zorgvuldig in vastlegging.

Gewenste Kennis
• SURF-toetsingskader informatiebeveiliging
• NIS2/Cyberbeveiligingswet
• ISO 27001/27002, CIS Controls of vergelijkbare securitystandaarden
• ITIL, changemanagement en servicemanagement
• Business continuity management en disaster recovery

Resultaat
De inzet moet leiden tot:
• een bestuurbare technische planning voor de prioritaire werkpakketten
• expliciete afhankelijkheden, risico’s, issues en besluiten
• aantoonbare voortgang op technische weerbaarheidsmaatregelen
• auditbare bewijsvoering voor SURF-scoreverbetering
• betere aansluiting tussen technische maatregelen en businesscontinuïteitseisen

Locatie en werktijden en gebruik middelen
In afstemming met de projectmanager van Saxion wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie naar inzicht van beide partijen wat op dat moment passend is), evenals de indeling van tijd.

Inbedding
De externe professional wordt ingezet om vanuit eigen expertise zelfstandig invulling te geven aan de projectaanpak, het realiseren van de afgesproken resultaten en het begeleiden van complexe technische verandertrajecten.

Communicatie en rapportage
De technisch projectleider rapporteert aan de programmamanager Digitale Weerbaarheid. De rol heeft geen hiërarchisch mandaat over lijnteams, maar voert functionele projectsturing uit op afgesproken deliverables, planning en voortgang.

Aanvullende informatie:
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• LET OP: Als er een ZZP'er wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Fee-only constructie. De kosten van deze constructie zijn € 2,- per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.

Screening:
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

LET OP! Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Bekend met werken in publieke, onderwijs- of vergelijkbare complexe
    organisaties

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback