Ervaren juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator

Gemeente Schagen

Gemeente Schagen
€5.760 — €6.583 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Schagen is op zoek naar een ervaren juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator

Als specialist op het gebied van de Wet open overheid word je ingezet voor het zelfstandig adviseren bij en coördineren van Woo-verzoeken. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een zorgvuldige, juridisch correcte en tijdige afhandeling van verzoeken om informatie door de vak-afdelingen en ondersteuning bij de juridische besluitvorming.

De opdracht vraagt om een professional die zelfstandig opereert, eigenaarschap toont over het proces en in staat is om verschillende betrokkenen te verbinden zonder hiërarchische aansturing.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het beoordelen en coördineren van Woo-verzoeken, het juridisch adviseren en faciliteren in het Woo-proces en waar nodig het nemen van Woo-besluiten. Je onderhoudt zelfstandig contact met verzoekers, stelt juridische correspondentie en conceptbesluiten op, coördineert en faciliteert de vak-afdelingen bij het inventariseren van relevante documenten en toetst deze aan de uitzonderingsgronden van de Woo. Daarnaast adviseer je over het anonimiseren van documenten en het voorbereiden van besluitvorming.

Je bewaakt de voortgang van Woo-verzoeken, adviseert betrokken teams over de aanpak en zorgt voor overzicht en rapportage richting de organisatie. Tevens fungeer je als aanspreekpunt voor Woo-gerelateerde vraagstukken, zowel intern als extern.


Resultaat
Alle voorkomende werkzaamheden en processen zijn overgenomen dan wel waargenomen tijdens de periode van opdracht.

Overdrachtsrapportage van alle overgenomen en waargenomen werkzaamheden en processen, zonder verantwoording van werktijden of werkwijze.

Kandidaatomschrijving

Wij vragen van de kandidaat:
-  Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig adviseren en coördineren van Woo-verzoeken binnen een
   gemeentelijke
 organisatie
Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met
   stakeholders en bewaking van doorlooptijden
-  Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridisch correcte correspondentie en besluiten, en het zorgvuldig
   toepassen van uitzonderingsgronden binnen de Woo
-  Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen verschillende teams, bestuur en/of externe partijen binnen een 
   complexe (politiek-bestuurlijke) organisatie


Gevraagde competenties
Analyserend vermogen
-  Goede uitdrukkingsvaardigheid zowel schriftelijk als mondeling
Klantgerichtheid
Omgevingssensitiviteit
Overtuigingskracht
 - R
esultaatgericht 
Samenwerken
-  
Organiseren
-  
Besluitvaardigheid

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding Rechten op minimaal HBO
    bachelor niveau aangetoond
  • Kandidaat heeft 3 jaar kennis van en werkervaring met bestuursrecht en de
    Algemene wet bestuursrecht Referentie
    vereist
  • Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op
    Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en
    bewaking van doorlooptijden Referentie
    vereist
  • Kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding Rechten op WO bachelor
    niveau aangetoond
  • Kandidaat heeft > 3 jaar kennis van en werkervaring met het bestuursrecht
    en de Algemene wet bestuursrecht
  • Kandidaat heeft > 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie
    op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en
    bewaking van doorlooptijden
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de
    gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren
    werkzaamheden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback