Senior adviseur risicomanagement (projecten)

Gemeente Amsterdam

In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De functie

Om Amsterdam veilig en aantrekkelijk te houden voor bewoners, bezoekers en bedrijven verbeteren wij continu onze infrastructuur. Werken aan en in de openbare ruimte brengt risico’s met zich mee. Als adviseur risicomanagement projecten zorg jij dat de projectteams van ons Ingenieursbureau alle risico’s in beeld hebben; van (omgevings)technische tot politieke. Jij signaleert ze en adviseert over beheersmaatregelen en de kwantificering ervan in planningen en ramingen. Tijdens deze opdracht verzorg je projectrisicomanagement met behulp van de RISMAN-methode voor diverse projecten binnen de gemeente Amsterdam. De intensiteit varieert van uitgebreid en langdurig risicomanagement binnen één project tot het begeleiden van een enkele risicosessie.

Werkzaamheden

  • Overleggen met projectteams in verkennings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase en adviseren over risicostrategieën en beheersmaatregelen.
  • Organiseren en leiden van online, hybride of fysieke risicosessies voor GWW-projectteams, structuur aanbrengen en adviseren.
  • Wekelijks overleg met de Vakgroep Risicomanagement voor kennisdeling en projectafstemming.
  • Adviseren over passende risicoreservering in projectramingen, onderbouwd met gekwantificeerde risico’s en interne richtlijnen.
  • Tijdens de uitvoeringsfase adviseren over auditonderwerpen conform systeemgerichte contractbeheersing.
  • Stimuleren en versterken van het risicomanagementproces en samenwerking met kostendeskundigen, planners en managers projectbeheersing.

Dit ben jij

  • Hbo-niveau en een relevant hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld civiele
    techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde
  • Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur risicomanagement binnen een complexe
    stedelijke overheidsorganisatie of bij een aannemer in de fysieke
    projectenwereld
  • Ervaring met het begeleiden en inrichten van risicomanagement en
    bijbehorende processen in een projectorganisatie vergelijkbaar met het
    Ingenieursbureau Amsterdam
  • Kennis van andere aspecten van integrale projectbeheersing, zoals planning,
    kostenmanagement en systeemgerichte contractbeheersing
  • Je beschikt over goed analytisch vermogen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback