Casemanager Werk & Participatie

Gemeente Drimmelen

Gemeente Drimmelen
In overleg
4 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Casemanager Werk & Participatie
36 uur
2 posities

Ben jij een ervaren casemanager die inwoners weet te motiveren en begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt of in de samenleving? Heb je kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en weet je een eigen caseload zelfstandig te beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Casemanager Werk & Participatie begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt richting betaald werk, een werkervaringsplaats, vrijwilligerswerk of een zinvolle dagbesteding. Je richt je op duurzame participatie en ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en kansen op de arbeidsmarkt.
Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang van trajecten. Daarbij motiveer en activeer je cliënten om de gestelde doelen te behalen en stuur je waar nodig bij.
Daarnaast pas je relevante wet- en regelgeving toe binnen het sociaal domein. Je rapporteert over voortgang, neemt besluiten binnen het wettelijke kader en ziet toe op het naleven van verplichtingen. Indien nodig pas je handhavingsinstrumenten en maatregelen toe.
Je werkt nauw samen met collega's, werkgevers, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners. Door het onderhouden en uitbreiden van je netwerk draag je bij aan passende oplossingen voor inwoners.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk, participatie of passende dagbesteding.
  • Beheren van een eigen caseload en bewaken van afspraken, resultaten en termijnen.
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen van aanpak.
  • Motiveren, coachen en activeren van cliënten richting participatie en zelfredzaamheid.
  • Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet.
  • Nemen van rechtmatige besluiten en uitvoeren van handhaving waar nodig.
  • Signaleren van knelpunten en kansen binnen trajecten en deze omzetten in passende acties.
  • Samenwerken met interne en externe partners en onderhouden van een professioneel netwerk.

Wat breng je mee?

Eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen.
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload.

Wensen

  • Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om integraal te werken.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken professional die inwoners in beweging krijgt en tegelijkertijd duidelijkheid biedt over rechten en plichten. Je kunt schakelen tussen coaching, begeleiding en handhaving en weet maatwerk te leveren binnen de geldende wet- en regelgeving. Je bent organisatiesensitief, werkt graag samen en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk beheert.

Dit ben jij

  • 0De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
    gedetacheerd wordt.KeuzemogelijkhedenAkkoord Niet akkoord KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is
    ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat
    stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden.Klant
  • 0Uw kandidaat heeft minimaal HBO werk en denkniveauKeuzemogelijkhedenJa Nee KlantGewijzigdEis
    (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als
    Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het
    sociaal domein.KeuzemogelijkhedenJa Nee KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en
    regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en
    maatregelenKeuzemogelijkhedenJa Nee
    KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 0Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een
    eigen caseloadKeuzemogelijkhedenJa Nee KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 10Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante
    wet- en regelgevingKeuzemogelijkhedenJa,
    Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante
    wet- en regelgeving Nee, Kandidaat
    heeft geen aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en
    regelgeving KlantGewijzigdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 5Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende
    gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en
    duurzame participatieKeuzemogelijkhedenJa,
    Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende
    gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en
    duurzame participatie Nee,
    Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende
    gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en
    duurzame participatie KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback