Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing FNWI

Universiteit van Amsterdam

€7.699 — €8.799 / maand €75 — € 120 / uur
5 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Functienaam: Hoofd Afdeling Communicatie & Marketing FNWI
Aantal uren per week: 32 uur
Start overeenkomst: Week van 01-09-2026
Einddatum: De einddatum van de initiele periode is 28-02-2027
Optie verlenging contract: Ja, met vier keer drie maanden
Inschrijver als zzp'er (Wet DBA)*: Ja, dit is mogelijk.
*Deze opdracht is op intern beleid getoetst en akkoord bevonden voor uitvoering door een zzp'er. U bent zelf verantwoordelijk voor uw kwalificatie als ondernemer en voor het handelen als zelfstandige in de uitvoering van deze opdracht. 

Opdrachtomschrijving
De Faculty of Science (Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica) van de Universiteit van Amsterdam is een dynamische academische omgeving met een sterke internationale oriëntatie. Onderwijs, onderzoek en valorisatie zijn nauw met elkaar verweven.
Binnen de faculteit werken wij aan vraagstukken op het gebied van Communicatie en Marketing. We bevinden ons in een traject waarin we nadenken over de toekomstige profilering van ons onderwijs en onderzoek, en over de noodzakelijke ondersteunende organisatie (processen, formatie, middelen) die daarbij hoort. Dit is een veelomvattend veranderingstraject met zowel strategische als operationele impact op de afdeling Communicatie en Marketing.

Doel van de opdracht
We zoeken een interim afdelingshoofd Communicatie en Marketing die:

  • De afdeling Communicatie en Marketing tijdelijk aanstuurt en doorontwikkelt, en 
  • Een belangrijke rol speelt in het traject rond profilering en positionering van onderwijs en onderzoek, inclusief de daarbij behorende marketing- en communicatieaanpak en benodigde supportstructuur.

Taken en verantwoordelijkheden
De beoogde werkzaamheden omvatten in ieder geval:
1. Leidinggeven en afdelingsmanagement

  • Dagelijkse aansturing van de afdeling Communicatie (leidinggeven aan medewerkers, werkverdeling, voortgangsbewaking).
  • Zorgen voor continuïteit van lopende activiteiten op het gebied van interne en externe communicatie, marketing, wetenschapscommunicatie, persvoorlichting en crisiscommunicatie.
  • Fungeren als sparringpartner voor het facultaire bestuur en andere stakeholders op het gebied van communicatie en marketing.

2. Strategie, profilering en positionering

  • Mede vormgeven aan de toekomstige profilering van onderwijs en onderzoek van de Faculty of Science, in samenhang met de universitaire kaders.
  • Vertalen van deze profilering naar een heldere marketing- en communicatiestrategie (doelgroepen, proposities, boodschap, kanalen, middelen).
  • Signaleren welke ondersteuning (organisatie, processen, formatie, competenties) nodig is om deze strategie duurzaam uit te voeren.

3. Verander- en verbetertraject

  • Begeleiden van de afdeling in de overgang naar de gewenste toekomstige inrichting en werkwijze.
  • Identificeren en (laten) implementeren van verbeteringen in werkprocessen, samenwerking met andere diensten en data/monitoring (waar relevant).
  • Borgen van kennis en overdraagbare werkwijzen richting de structurele (toekomstige) leiding van de afdeling.

4. Rapportage en overdracht

  • Regelmatige rapportage over voortgang, knelpunten en resultaten aan het facultaire management.
  • Zorgdragen voor een goede overdracht naar een structureel afdelingshoofd na afloop van de interimperiode.

Omschrijving Afdeling Communicatie en Marketing
De taken van de afdeling omvatten onder meer het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van (marketing)communicatieprogramma's voor de FNWI; het uitvoeren van het wervingsbeleid voor de studenteninstroom; adviseren over en ontwikkelen van middelen voor de interne communicatie; een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitvoering van de wetenschapscommunicatie; en de ontwikkeling en de eindredactie van FNWI-pagina's op het UvAweb. Er zijn in de laatste jaren veel wisselingen geweest in zowel bezetting als takenpakketten.

Op de afdeling werken 20 personen.
1. Hoofd Communicatie/strategisch communicatieadviseur. Per 1 september vacant.
2. Office Manager
Interne communicatie
3. Adviseur interne communicatie
4. Medewerker interne communicatie
5. Contentspecialist interne communicatie
Marketing & Voorlichting
6. Communicatieadviseur mastervoorlichting
7. Communicatieadviseur bachelorvoorlichting
8. Contentspecialist
9. Coördinator voorlichtingsevenement
10. Content creator
Wetenschapscommunicatie
11. Adviseur wetenschapsvoorlichting
12. Wetenschapsvoorlichting
13. Projectleider wetenschapscommunicatie
Outreach
14. Projectmanager outreach
15. Coördinator wetenschapscommunicatie
16. Projectleider wetenschapscommunicatie
17. Netwerkmanager Bètapartners en coördinator wetenschapscommunicatie
Redactie
18. Hoofdredacteur
19. Redacteur
20. Redacteur

Locatie: campus Science Park 904 (Amsterdam).

Dit ben jij

  • Academisch werk/denkniveau, aanvullende opleidingen op gebied van
    leiderschap en Communicatie & Marketing
  • Ruime ervaring als (interim) hoofd of manager Communicatie/Marketing in een
    complexe organisatie
  • Bekend met (het werkveld van) de UvA en aantoonbare affiniteit met hoger
    onderwijs en/of wetenschap (affiniteit met de bètawetenschappen strekt tot
    aanbeveling)
  • Aantoonbare ervaring met strategische positionering/profilering en
    vertaling naar concrete marketing- en communicatieplannen
  • Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in ontwikkeling

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback