Regievoerder inburgering

Gemeente Weststellingwerf

In overleg
2 maanden
HBO
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

 

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een regievoerder inburgering

Je functie

  • je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Participatiewet. Stel hierbij
    plan van aanpak op om zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en de (financiële)
    onafhankelijkheid van de statushouders te vergroten. Regievoerder coacht de statushouder op
    directe activering en legt indien nodig maatregelen op.
  • je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Wet Inburgering 2013 en
    2021. Hieronder valt: leerbaarheidstoets, brede intake, stelt de inburgeringsroute vast en stelt
    het PIP op. Zorgt voor invulling van de participatie-uren in de Z-route en heeft regelmatig
    voortgangsgesprekken (in- en extern). Legt boetes op. Geeft cursussen en voorlichting.
  • je hebt contact en stemt af met externe partijen zoals DUO, IND, COA, re-integratiebureaus,
    werkgevers, inburgeringsscholen, POH, huisartsen en hulpverleners. Intern met
    leerplichtambtenaar, collega's Wmo, Jeugd, beleids- en kwaliteitsmedewerker. Neemt deel aan
    regionaal inburgeringsoverleg en multidisciplinaire overleggen. Fungeert bij deze contacten als
    kennisbank.
  • je voert als regievoerder de maatschappelijke taken uit. Heeft regelmatig contact (ook
    huisbezoeken) en houdt regie over alle leefgebieden. Bij problemen/belemmeringen handelt de
    regievoerder, biedt ondersteuning (gaat mee naar afspraken), zorgt voor de-escalatie en zorgt
    voor juiste hulpverlening. Verzorgt kleinschalige hulpvragen.
  • je toets op wettelijke kaders: bij het behalen van de PIP, de MAP (module arbeidsmarkt en participatie) en de leerbaarheidstoets.
  • je registreert gegevens in de relevante systemen/administraties en raadpleegt systemen van
    externe partners ten behoeve van de voortgang en begeleiding van de statushouder.
  • een relevant hbo-diploma.
  • ten minste 3 jaar vergelijkbare werkervaring.
  • een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat je voor deze functie regelmatig onderweg bent.
  • kennis van of ervaring met onze systemen, zoals Csam, Isam en iZaaksuite.

Dit ben jij

  • Minimaal drie jaar ervaring als activeringscoach
    waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
  • Relevante HBO+ opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de
    plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
  • Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van
    activering/inburgering Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding Externe heeft niet de gevraagd opleiding
  • Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van
    activeringscoach en statushouders Externe heeft de aantoonbare ervaring in
    het vakgebied zoals omschreven Externe heeft 2 tot 3 jaar
    aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven Externe
    heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven
  • Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
    Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe
    heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven
    Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • een relevant hbo-diploma.
  • ten minste 3 jaar vergelijkbare werkervaring.
  • een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat je voor deze functie regelmatig onderweg bent.
  • kennis van of ervaring met onze systemen, zoals Csam, Isam en iZaaksuite.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback