Adviseur risicomanagement (projecten)

Gemeente Amsterdam

In overleg
12 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

De functie

Als adviseur risicomanagement (projecten) zorg je dat projectteams binnen het Ingenieursbureau Amsterdam alle risico’s in beeld hebben, van (omgevings)technische tot politieke risico’s. Je signaleert risico’s, adviseert over beheersmaatregelen en de kwantificering ervan in planningen en ramingen. Je voert projectrisicomanagement uit met de RISMAN-methode voor diverse projecten binnen de gemeente.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • In overleg met projectteams adviseren over risicostrategieën en beheersmaatregelen tijdens verkennings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase.
  • Organiseren en begeleiden van online, hybride of fysieke risicosessies en zorgen voor structuur en scherpe adviezen.
  • Deelnemen aan het wekelijks overleg met de Vakgroep Risicomanagement voor kennisdeling.
  • Adviseren over passende risicoreserveringen in projectramingen, onderbouwd met gekwantificeerde risico’s en bestaande richtlijnen.
  • Tijdens de uitvoeringsfase meebepalen op basis van het projectrisicodossier welke onderwerpen geaudit worden conform systeemgerichte contractbeheersing.

Context en impact

Je speelt een grote rol in de doorontwikkeling van risicomanagement binnen de gemeente en zoekt vakinhoudelijke samenhang met collega’s zoals kostendeskundigen, planners en managers projectbeheersing, zodat de organisatie continu verbetert.

Dit ben jij

  • Hbo-niveau en relevant hbo- of wo-diploma (bijvoorbeeld civiele techniek,
    (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde)
  • Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur risicomanagement binnen een complexe
    stedelijke overheidsorganisatie of bij een aannemer in de fysieke
    projectenwereld
  • Ervaring met het begeleiden en inrichten van risicomanagement en de
    bijbehorende processen in een projectorganisatie vergelijkbaar met
    Ingenieursbureau Amsterdam
  • Kennis van integrale projectbeheersing, zoals planning, kostenmanagement en
    systeemgerichte contractbeheersing
  • Je beschikt over goed analytisch vermogen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback