Technisch Manager PM Noord

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-09-2026
16 uur

In overleg

12 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

De functie

Als Technisch Manager weet je op heldere en mensgerichte wijze technische sturing te geven aan de voorbereiding en de uitvoering van projecten. Je bent daarbij een teamspeler en snapt het belang van je rol in een team. Als rolhouder voel je het belang de techniek in projecten op een effectieve en gestructureerde wijze te organiseren. Je bent een meedenkende kracht die het belang van techniek voorop stelt, maar de balans weet te vinden in het integrale karakter van een project waar omgeving, contract- en projectbeheersing een net zo belangrijke rol spelen.

Als Technisch Manager ben je een volwaardig lid van één van de Integraal Projectmanagementteams. Samen met andere rolhouders (projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager, manager projectbeheersing) ben jij technisch verantwoordelijk binnen de projecten. Samen staan jullie voor de belangrijke taak op doelgerichte en succesvolle wijze projecten uit te voeren in goede samenspraak met elkaar, de opdrachtgever en de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het technisch leiderschap binnen een IPM team. Hierbij stuur je op tactisch en strategisch niveau op risico’s, proces en inhoud. Dat vraagt om mensen die over de grenzen van hun eigen vakgebied willen en kunnen stappen. Die techniek weten te verbinden met bijvoorbeeld belangen vanuit cultuurhistorie, groenvoorziening of maatschappelijke belangen.

Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor de techniek van een aantal geclusterde projecten of een complex integraal project. Je bent ervaren met het vak projectmanagement en kent alle ins en outs van projecten en de beheersing daarvan.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Verantwoordelijkheid nemen voor de techniek als IPM rolhouder.
Nauwe contacten onderhouden met je mensen die bestaan uit technisch projectleiders, werkvoorbereiders en technisch specialisten.
Risico’s beheersen en bij knelpunten het team organiseren zodat er concrete adviezen en oplossingen komen.
Samen met je team een stedenbouwkundig idee omzetten in een uitvoerbaar en beheersbaar ontwerp waarmee projecten tot uitvoering komen.
Betrokken zijn bij ontwikkelingen en implementaties als BIM, systems engineering en het verder automatiseren van het ontwerpproces.

Dit ben jij

Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in
civieltechnische projecten
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van
maaiveldinrichting en infrastructuur (recent)
Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels
en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent)
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband
(recent)

Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving
Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW
contract

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.