Senior Beleidsadviseur OOV

Gemeente Midden-Delfland

Gemeente Midden-Delfland
€3.824 — €5.624 / maand
4 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Dit is jouw team
Je komt te werken binnen het team Openbare Orde & Veiligheid, dat onderdeel is van de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning. Dit team bestaat onder andere uit 2 andere beleidsmedewerkers, 2 BOA’s,  een handhavingsjurist en een teamleider.

Opdracht
Je komt in een hecht team en werkt gezamenlijk aan onderwerpen ten behoeve van bedrijfsvoering zoals afstemmingsoverleg, advisering van de burgemeester, behandelen raadsvragen en eventuele klachten van en/of vragen van inwoners en ondernemers. Daarnaast heb je een eigen takenpakket:

Primair houd jij je bezig met:

  • Integraal veiligheidsbeleid;

  • Ondermijning;

  • Openbare orde & veiligheid;

  • Communicatie in- en extern omtrent AZC

Daarnaast kunnen de volgende taakgebieden in jouw functie voorkomen:

  • Zorg en veiligheid (sociale veiligheid);

  • Crisisbeheersing;

  • Radicalisering en polarisatie;

  • Opstellen herziening APV;

  • Incidenten OOV

We verwachten van de senior dat hij/zij een actieve bijdrage levert aan de aanpak en afhandeling van incidenten binnen OOV. Denk daarbij aan:

  • Adviseren burgemeester over te nemen maatregen;

  • Afstemming met: politie, boa’s, OvJ, hulpdiensten, interne afdelingen;

  • Zorgdragen voor bestuurlijke opvolging;

  • Inzetten bestuurlijke instrumenten;

  • Monitoren situaties met verhoogd risico;

  • Zorgdragen evaluatie en verbeter maatregelen;

  • Vastleggen in zaaksysteem.

Dit ben jij

  • Beschikbaar per augustus 2026 voor 32 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsmedewerker OOV
    bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior
    beleidsmedewerker OOV bij een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het
    gebied van Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met integraal
    veiligheidsbeleid, ondermijning en openbare orde en veiligheid
  • Aantoonbare werkervaring met zorg & veiligheid, crisisbeheersing en
    radicalisering & polarisatie
  • Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurder(s) op het gebied van
    OOV
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom maatschappelijk gevoelige
    thema’s (bijv. AZC) richting bestuur, inwoners en externe partners
  • Per 17 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback