Teammanager Informatie

Gemeente Winterswijk

Gemeente Winterswijk
€5.958 — €7.837 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als Teammanager Informatisering en Automatisering geef je leiding aan een team van deskundige medewerkers binnen een organisatie die volop in beweging is. De rol omvat het aansturen van een team van ruim 25 specialisten op het gebied van informatie, waaronder ICT-specialisten en informatieadviseurs. De teammanager is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het informatiebeleid dat de digitale transformatie en ambities van de organisatie ondersteunt. Jij creëert overzicht, stelt de juiste prioriteiten en werkt intensief samen met collega’s uit de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een betrouwbare, innovatieve, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving die de dienstverlening van de gemeente Winterswijk ondersteunt en versterkt.

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor de interne i-dienstverlening aan de organisatie;
  • Leidinggeven aan het team Informatie en het coachen van medewerkers;
  • Doorontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid;
  • Adviseren over verbeteringen en het signaleren van knelpunten binnen de organisatie;
  • Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en richtlijnen;
  • Toezicht houden op de uitvoering van beleid en afspraken;
  • Kwaliteitsverbetering van klant- en werkprocessen realiseren;
  • HR-beleid uitvoeren, zoals het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken;
  • Zorgdragen voor een goede afstemming tussen beleidsontwikkeling en -uitvoering.

 

De gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 23 juli 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en/of
    informatiekunde op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd en/of
    teammanager informatievoorziening binnen een gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur
    informatie binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager
    informatievoorziening en informatiehuishouding
  • Aantoonbaar bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (door)ontwikkeling van
    informatiemanagement, digitale transformaties binnen een gemeente
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied
    van informatievoorziening, -management binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager
    informatievoorziening, -huishouding/Open op Orde
  • Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en/of
    informatiekunde op minimaal wo bachelor niveau
  • Kandidaat is aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van
    Winterswijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback