Inhuur Sr. Projectleider – Project Waterzuivering Vergulde Hand

Hoogheemraadschap van Delfland

€8.121 — €9.281 / maand
14 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De Opdracht:
Voor de nieuwbouw van een grote afvalwaterzuivering zoeken we een realisatiemanager
(projectmanager) voor ontwerp en uitvoering. Als realisatiemanager draag je bij aan
onze maatschappelijke opgave: schoon water. Dit doe je door met jouw kennis op het
gebied van projectmatig werken en de afvalwaterzuivering het ontwerp- en de
uitvoeringsproces vanuit een integrale blik en samen met de nog te selecteren
aannemer in goede banen te leiden.

Je bent de realisatiemanager voor het project Waterzuivering Vergulde Hand (WVH), het
project dat de vervanging van de afvalwaterzuiveringsinstallatie (AWZI) op een nieuwe
locatie in Vlaardingen gaat realiseren. Dit project is een Grond-, Weg- en Waterbouw-
(GWW-) project en er wordt gewerkt volgens de methode van Integraal Project
Management (IPM) in een multidisciplinair projectdirectieteam.

De vijf disciplines binnen dit projectdirectieteam zijn realisatiemanagement,
Projectbeheersing, Omgevingsmanagement, Technisch Management en
Contractmanagement die elk worden aangestuurd door een manager die onderdeel zijn
van de projectdirectie. Het projectdirectieteam wordt aangestuurd door de
projectdirecteur.

Stand van zaken binnen project:
Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan duurzame oplossingen voor
waterbeheer en veiligheid. Binnen het project Waterzuivering Vergulde Hand (WVH)
wordt gewerkt aan een toekomstbestendige waterzuivering waarin circulair bouwen,
energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit centraal staan.

De huidige AWZI De Groote Lucht in Vlaardingen is een van de vier AWZI’s van Delfland.
Begin 2020 is geconstateerd dat deze AWZI op verschillende punten aan het einde van
de levensduur is. De ontwerpcapaciteit van de zuivering was bereikt en zonder
grootschalige aanpassingen is het niet mogelijk om te voldoen aan de eisen rondom
onder andere de kwaliteit van het gezuiverde afvalwater, Arbo, veiligheid en toenemende
belasting van de zuivering als gevolg van de toename van het aantal inwoners in het
gebied. Hierop is besloten om een verkenning uit te voeren naar de beste optie voor de
lange termijn: grootschalige renovatie van de bestaande zuivering of nieuwbouw op een
nieuwe locatie. Op basis van deze verkenning koos de verenigde vergadering (VV) in
september 2022 voor nieuwbouw.

De nieuwbouw zal plaatsvinden op het bedrijventerrein Vergulde Hand West. Om dat
mogelijk te maken heeft de gemeente Vlaardingen op 30 oktober 2025 het
omgevingsplan op deze locatie gewijzigd voor de functie AWZI. Voor de nieuwbouw heeft
de Verenigde Vergadering (VV) op 10 april 2025 een voorkeursalternatief gekozen: het
‘Modified University of Cape Town'-proces (mUCT) met membranen voor slibscheiding.
Daarvoor is een voorlopig ontwerp (VO) opgesteld. Dit ontwerp is de basis voor de
kostenraming en op 16 juli 2026 besluit de VV besloten over het ontwerp- en
uitvoeringskrediet.

Het bestuur heeft gekozen voor een bepaalde waterzuivering namelijk een MuCT met een
membraanbioreactor met slibvergisting. In de aankomende fase is Delfland
verantwoordelijk voor het verder uitwerken van het voorlopig ontwerp van de
membraanbioreactor in een functioneel ontwerp, welk ontwerp vervolgens na
aanbesteding met een uitvoerend aannemer wordt gedetailleerd, gerealiseerd en in
bedrijf gesteld. Vervolgens wordt het project opgeleverd en overgedragen naar de
lijnorganisatie van Delfland.
Voor het project zoekt Delfland een senior projectmanager die in de samenwerking met
de uitvoerend aannemer de rol van realisatiemanager gaat vervullen. Als
realisatiemanager ben je onderdeel van het projectdirectieteam en de samenwerkende
organisatie dat met de uitvoerend aannemer wordt gevormd. Je zorgt ervoor dat de
inhoudelijke belangen van Delfland zoals het goed functioneren van de zuivering in de
samenwerking wordt geborgd. Daarnaast zorg je ervoor dat het ontwerp van de scope op
een doelmatige manier wordt vormgegeven. Dit doe je samen met collega’s vanuit
Delfland zoals de manager projectbeheersing en de technisch manager en natuurlijk met
de collega’s van de uitvoerend aannemer.

Wat wordt er van jou wordt verwacht binnen het project:
Ter ondersteuning van de projectorganisatie is er behoefte aan een realisatiemanager die
werkt binnen de projectorganisatie. Jij draagt ervoor zorg dat:
• Managen van de totstandkoming van producten in de VO+ fase zoals het
functioneel ontwerp en globaal in bedrijfstellingsplan van de afvalwaterzuivering
en borgen van belangen.
• Managen van de inhoudelijke inbreng vanuit Delfland zoals over de uitwerking van
de toe te passen technologieën (procestechnologie) en het borgen van de
belangen in de samenwerking met de aannemer.
• Mede managen van de realisatie van de projectscope met de uitvoerend
aannemer binnen de afgestemde kaders van tijd en geld.
• Mede managen van het succesvol in bedrijf nemen van de afvalwaterzuivering.
• Mede managen van de oplevering van het gerealiseerde en bedrijf gestelde
waterzuivering.

Daarnaast kan de realisatiemanager verantwoordelijk worden voor een aantal
projectbrede thema’s en/of deelprojecten, zoals de ontwikkeling van Huisvesting en de
energiestrategie.

Het project loopt t/m inbedrijfname van de zuivering in 2033 en is momenteel geraamd
op enkele honderden miljoenen aan directe bouwkosten. Er zijn veel (interne en externe)
partijen betrokken en de impact op de organisatie van Delfland en de omgeving is groot.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.

Dit ben jij

  • Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring in een IPM rol als
    senior project-, realisatie- of technisch manager in infrastructuur project
    vanuit de overheid
  • Ervaring met projecten in de watertechnologie of vergelijkbaar • Minimaal
    5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van van projecten van
    tenminste 50 miljoen euro
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-/bestuurlijke
    omgeving binnen een overheidsinstantie. Het is ter beoordeling aan Delfland
    of aan genoemde eisen wordt voldaan (zie paragraaf 4.1 methodiek, stap 2
    beoordeling), Inschrijver moet in de gevraagde toelichting bij de vragen in
    Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan
  • Aantoonbare werkervaring als coach/leider voor minimaal vier kernteamleden
  • Aantoonbare kennis over afvalwaterzuiveringsprojecten en procestechnologie
    toegepast binnen deze projecten
  • Prijs / kwaliteitsverhouding
  • Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
    de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
    Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
    Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
    voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
    de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
    onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
  • Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
    van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
    gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
    Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
    eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
    toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
    gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
    beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
    op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
    basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
    punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
    wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
    akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
    status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
    doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
    die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
    scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
    plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
    Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
    een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
    ongeveer

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback