Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

Gemeente Gooise Meren

Gemeente Gooise Meren
€3.824 — €5.624 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht beleidsadviseur sociaal domein (Kunst & Cultuur)

Voor tijdelijke vervanging zoeken wij een ervaren beleidsadviseur Kunst & Cultuur die zorgt voor de uitvoering van het cultuurbeleid en tegelijkertijd werkt aan de verdere professionalisering van het beleidsterrein.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Cultuur 2024-2030 en fungeert als eerste aanspreekpunt voor culturele instellingen, inwoners, bestuurders en collega's. Daarnaast geef je invulling aan een aantal ontwikkelopgaven, waaronder de doorontwikkeling van het subsidie-instrumentarium, de versterking van de samenwerking met andere beleidsterreinen en het vertalen van de gemeentelijke bezuinigingsopgave naar het cultuurdomein.

Je bent een stevige gesprekspartner die zowel operationeel als strategisch kan handelen, overzicht houdt en resultaten realiseert.


Wat ga je doen

1. Uitvoering en bestuurlijke advisering

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van het Uitvoeringsprogramma Cultuur 2024-2030.
  • Je adviseert college, management en collega's over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van kunst en cultuur.
  • Je bent aanspreekpunt voor culturele instellingen, cultuurregisseurs en andere culturele partners.
  • Je verzorgt de planning- en controlproducten voor kunst en cultuur en bewaakt de beschikbare budgetten.
  • Je ontwikkelt scenario's en adviesvoorstellen waarmee bestuurlijke keuzes kunnen worden gemaakt over prioritering en inzet van beschikbare middelen.
  • Je zorgt voor een correcte uitvoering van wettelijke en reguliere taken, waaronder de bekostiging van de lokale omroep en het beheer van de gemeentelijke kunstcollectie en borging van cultuuronderwijs.

2. Evaluatie en doorontwikkeling cultuurbeleid

  • Je voert een evaluatie uit van het uitvoeringsprogramma en formuleert voorstellen voor het vervolg.
  • Je brengt kansen in beeld om de maatschappelijke impact van cultuur te vergroten.
  • Je begeleidt en monitort de samenwerking met de cultuurregisseurs.

3. Subsidies en financiële instrumenten

  • Je draagt zorg voor subsidieverlening, subsidievaststelling en subsidiebeheer.
  • Je ontwikkelt of actualiseert subsidieregelingen voor cultuur.
  • Je werkt aan een transparant en goed onderbouwd toetsingskader voor cultuursubsidies, zodat aanvragen beter kunnen worden beoordeeld op maatschappelijke effecten, aansluiting bij beleidsdoelen en financiële doelmatigheid.

4. Verbinding met andere domeinen

·         Je legt actief de verbinding met andere beleidsterreinen zoals sport, jeugd, onderwijs, welzijn, gezondheid, participatie en erfgoed en denkt mee over de wijze waarop in de toekomst samenwerking en continuïteit geborgd kan worden.

  • Je vertaalt de ambities uit het uitvoeringsprogramma naar integrale samenwerking binnen het sociaal domein en denkt mee hoe cultuur kan bijdragen aan de doelen van andere beleidsterreinen.

Gewenst resultaat aan het einde van de opdracht

Aan het einde van de opdracht zijn ten minste de volgende resultaten gerealiseerd:

  • Evaluatie van het Uitvoeringsprogramma Cultuur inclusief verbetervoorstellen.
  • Geactualiseerd toetsingskader en/of aangepaste subsidieregeling voor cultuur.
  • Versterkte samenwerking tussen cultuur en andere beleidsdomeinen.
  • Duidelijke voortgang op de actielijnen uit het uitvoeringsprogramma.
  • Borgingsvoorstellen voor de toekomstige organisatie en continuïteit van kunst- en cultuurbeleid.

Bij uitval van medewerkers, wisselende, of nieuwe prioriteiten kan je kan ook ingezet worden op werkzaamheden binnen het sociaal domein of aanverwante beleidsterreinen.

Kaders van de opdracht

  • Ingebedde functie;
  • Kernwerkzaamheden van de gemeente;
  • Zij aan zij werkzaamheden met vaste medewerkers;
  • Leiding en toezicht van manager op de werkzaamheden;
  • Doorlopende werkzaamheden (geen project).

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met toekenning van subsidies
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de
    afgelopen 5 jaar bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring binnen de culturele sector
  • Aantoonbare werkervaring met aanpassen of opstellen van subsidieregelingen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    toekennen en vaststellen van subsidies

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback