Projectleider OZA

Gemeente Harderwijk

Gemeente Harderwijk
In overleg
15 maanden
Nog 31 dagen

Dit ga je doen

Inleiding
De regio Noord-Veluwe wil de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp verder versterken. De ambitie is om te komen tot een regionaal onderwijszorgarrangement waarin onderwijs en zorg integraal samenwerken en kinderen zo thuisnabij mogelijk passende ondersteuning ontvangen.
Evaluaties van bestaande pilots laten zien dat een collectieve aanpak leidt tot:
•          meer rust en continuïteit binnen scholen;
•          minder administratieve lasten;
•          betere samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp;
•          efficiëntere inzet van middelen;
•          betere ontwikkelkansen voor leerlingen.

Om deze ambitie te realiseren hebben gemeenten, samenwerkingsverbanden en schoolbesturen een intentieverklaring ondertekend en een bestuursopdracht vastgesteld. Voor de uitvoering hiervan wordt een ervaren projectleider gezocht.

Opdrachtgever
De opdracht wordt verstrekt door de regionale stuurgroep Onderwijszorgarrangement Noord-Veluwe, namens dertien deelnemende partners bestaande uit gemeenten, samenwerkingsverbanden passend onderwijs en schoolbesturen gespecialiseerd onderwijs.
De stuurgroep is verantwoordelijk voor de bestuurlijke aansturing van de ontwikkeling van een regionaal onderwijszorgarrangement (OZA). De projectleider legt verantwoording af aan de stuurgroep en werkt nauw samen met een regionale projectgroep waarin gemeenten, samenwerkingsverbanden, lokale toegangsteams en onderwijsorganisaties zijn vertegenwoordigd.

Doel van de opdracht
De projectleider ontwikkelt, organiseert en begeleidt de regionale verkenning naar een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement voor de regio Noord-Veluwe.
De opdracht richt zich op:
•          het realiseren van een gedragen projectplan;
•          het voorbereiden en uitvoeren van één of twee pilots;
•          het monitoren van de resultaten;
•          het opleveren van een bestuurlijk advies voor een structureel 
            regionaal onderwijszorgarrangement.

Opdrachtomschrijving
De projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het project.
De werkzaamheden bestaan ten minste uit:
•          opstellen van een integraal projectplan inclusief planning,
            risicoanalyse, governance, communicatie en monitoring;
•          samenstellen, organiseren en voorzitten van de regionale
            projectgroep;
•          uitvoeren van de processtappen uit de bestuursopdracht;
•          verzamelen en analyseren van beschikbare regionale
            gegevens;
•          begeleiden van scholen en partners bij het ontwikkelen van
            pilotvoorstellen;
•          voorbereiden van besluitvorming over de selectie van pilots;
•          begeleiden van de uitvoering van de pilots;
•          organiseren van kennisdeling tussen deelnemende
            organisaties;
•          signaleren en beheersen van risico’s;
•          opstellen van kwartaalrapportages;
•          adviseren van de stuurgroep;
•          opstellen van een eindrapport met advies voor implementatie
            van een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement.

Resultaten
De opdracht is succesvol afgerond wanneer ten minste de volgende producten zijn opgeleverd:
•          vastgesteld projectplan;
•          ingerichte en functionerende projectorganisatie;
•          één of twee geselecteerde pilots;
•          voortgangsrapportages per kwartaal;
•          evaluatie van de pilots;
•          voorstel voor regionale governance;
•          voorstel voor duurzame samenwerking;
•          voorstel voor structurele financiering;
•          bestuurlijk eindadvies inclusief implementatieplan.

Verantwoording
De projectleider:
•          rapporteert aan de regionale stuurgroep;
•          bereidt bestuurlijke besluitvorming voor;
•          verzorgt kwartaalrapportages;
•          stemt periodiek af met de voorzitter van de stuurgroep;
•          draagt zorg voor tijdige signalering van risico’s en
            knelpunten.

Dit ben jij

  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider of
    programmamanager
  • Minimaal drie jaar ervaring binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, onderwijs
    en zorg
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen
  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
    aantoonbaar beschikt over: De volgende ervaring strekt tot aanbeveling:
    eerdere realisatie van onderwijszorgarrangementen; ervaring binnen passend
    onderwijs; ervaring met regionale transformatieopgaven; kennis van
    collectieve financieringsvraagstukken; ervaring met implementatie van
    pilots naar structurele werkwijzen.

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback