Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Dit ga je doen

Kwaliteitsmedewerker Jeugd
32 uur per week
Een verbinder die samen met jeugdprofessionals werkt aan kwaliteit, rechtmatigheid en betere jeugdhulp voor de inwoners van Roosendaal.

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het team Kwaliteit Jeugd van de gemeente Roosendaal. Samen met (coördinerend) kwaliteitsmedewerkers en de backoffice vorm je de schakel tussen uitvoering en beleid. Kwaliteit is bij ons geen papieren werkelijkheid, maar een dagelijks hulpmiddel om jeugdprofessionals te ondersteunen in hun werk voor kinderen en gezinnen.
Wij werken met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een sterke focus op samenwerking. Dat maakt het werk dynamisch, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij sparringpartner voor jeugdprofessionals en collega’s binnen het sociaal domein. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:
Het vertalen van wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) naar uitvoerbare werkprocessen en heldere werkinstructies.
Het opstellen, onderhouden en verbeteren van werkprocessen en procesbeschrijvingen.
Het uitvoeren van kwaliteitscontroles, interne controles en accountantscontroles.
Het signaleren van knelpunten, trends en juridische risico’s binnen processen en uitvoering.
Het adviseren, coachen en toetsen van jeugdprofessionals op rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.
Het leveren van een actieve bijdrage aan (beleids-)ontwikkelingen en procesverbeteringen.
Het coördineren van de klachtenprocedure Jeugd.
Het fungeren als verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en ondersteunende teams.
Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen Jeugd, Wmo en de backoffice en schakelt waar nodig met externe partners.

Wat breng jij mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Jeugdwet.
Ervaring met kwaliteit, juridische toetsing en procesoptimalisatie.
Een analytische blik, gecombineerd met een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Goede communicatieve vaardigheden: je weet complexe materie helder uit te leggen en collega’s mee te nemen.
Humor en relativeringsvermogen: ook als het even anders loopt dan gepland, blijf jij jezelf.

Wat bieden wij jou?
Een functie met maatschappelijke impact, waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen en gezinnen.
Samenwerking met bevlogen en deskundige collega’s binnen een betrokken team.
Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Veel zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
Een organisatie met korte lijnen, waar jouw expertise wordt gewaardeerd en benut.

Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

De functie is gewaardeerd in schaal 9 conform salaristabel CAO gemeenten.