Kwartiermaker Directie Strategie en Beleid

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
8 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Achtergrond opdracht

Binnen het Openbaar Ministerie (OM) is Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) volop in ontwikkeling. Digitalisering, informatiebeveiliging en technologische innovatie spelen een steeds grotere rol in het realiseren van een toekomstbestendige organisatie. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een Kwartiermaker Directie & Beleid IVOM die richting geeft aan de inrichting van de IV-organisatie van de toekomst.

Je krijgt een unieke rol waarin je direct bijdraagt aan de digitale en organisatorische toekomst van het Openbaar Ministerie. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een organisatie in ontwikkeling en werkt samen met professionals die zich dagelijks inzetten voor een veilig en rechtvaardig Nederland.

  • Een dynamische werkomgeving met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken.
  • Veel ruimte voor initiatief, invloed en eigen verantwoordelijkheid.
  • Intensieve samenwerking met professionals binnen IVOM en het bredere OM.

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie.

Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling

Als Kwartiermaker Directie Strategie & Beleid IVOM geef je vanuit een tijdelijke werkorganisatie leiding aan twee belangrijke onderdelen binnen de directie: het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO). Je bent verantwoordelijk voor het verder uitwerken en realiseren van de nieuwe directiestructuur Strategie & Beleid en zorgt voor een goede aansluiting met de bestaande IV-organisatie.

Je geeft integraal richting aan de vernieuwingsagenda van het OM en werkt mee aan de inrichting van een toekomstbestendige IV-organisatie. Daarbij verbind je strategische ambities met concrete doelen, kaders en uitvoering.

De directie Strategie & Beleid speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van IV-strategie, beleid en doelstellingen. Daarnaast vertegenwoordigt de directie het OM binnen de strafrechtketen op thema’s zoals informatiebeveiliging, cybercriminaliteit en grootschalige ketenontwikkelingen.

Het CIO Office richt zich op strategische belangenbehartiging, governance en het behouden van overzicht en grip op ontwikkelingen binnen de keten. IVCO verbindt de gebruikersorganisatie met de IV-organisatie en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeterinitiatieven. Jij zorgt ervoor dat deze onderdelen effectief samenwerken en draagt bij aan een robuust IV-voortbrengingsproces.

Je beweegt je continu op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Algemeen Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen keuzes.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van de strategie, het beleid en de doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM.
  • Vertalen van de visie en missie van IVOM naar concrete strategische IV-doelstellingen.
  • Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO bij strategische vraagstukken.
  • Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV-oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging.
  • Doorontwikkelen en versterken van het IV-voortbrengingsproces.
  • Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en de verdere ontwikkeling van het IT target operating model.
  • Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners om samenwerking en kennisdeling te versterken.
  • Richting geven aan strategische meerjarenprogramma’s binnen IVOM.
  • Vertegenwoordigen van IVOM in relevante bestuurlijke en ketengerichte overleggen.
  • Borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en het versterken van compliance binnen IVOM.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau,
    aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde,
    Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen
    ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling of verandermanagement
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur,
    softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL) en
    infrastructuurvraagstukken
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe
    bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of
    rijksoverheid
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het
    verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en
    operationele uitvoering
  • De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar
    dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen
  • De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de
    Strafrechtketen
  • De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke
    waarden
  • De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens
  • De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en
    portfoliosturing
  • De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of
    incidentmanagement
  • De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en
    informatievoorziening als onderdeel strategievorming

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback