Adviseur Sociaal Domein – beleid thema’s Jeugd en Kunst en cultuur

Gemeente Loon op Zand

Gemeente Loon op Zand
In overleg
5 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Beleidsthema jeugd:

  • Adviseren management en bestuurders over lokaal en preventief jeugdbeleid;
  • Beslissingen voorbereiden en zorgdragen voor dat bestaand beleid geactualiseerd blijft;
  • Toezien op de uitvoering van beleid in het voorliggend veld en coördinatie ervan;
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling en versteviging van de sociale basis;
  • Toezien op de voortgang van de geformuleerde doelstellingen;
  • Sturing, monitoring en evaluatie van de effectiviteit van beleid, aanbevelingen voor aanpassingen indien nodig;
  • Analyseren bestaande wet- en regelgeving, maatschappelijke signalen en data om de effectiviteit van beleid te beoordelen en knelpunten te identificeren;
  • Onderhouden contacten met diverse externe partijen/partners;

Adviseren over:

  • Jongerenparticipatie en hoe jongeren daadwerkelijk een stem geven., diverse overheidsbesluiten en producten, zoals de Verordening Jeugd;
  • Accounthouder van de toegewezen subsidiepartners;
  • Budgetbeheer en verantwoorden uitgaven in de verschillende P&C producten, zoals de begroting, jaarrekening en Berap.

Beleidsthema kunst en cultuur:

  • Adviseren over uitvoering van de nota De waarde van Kunst en Cultuur, Kunst- en cultuurbeleid 2025-2028 gemeente Loon op Zand;
  • Bewaken en stimuleren van de programmalijnen – Toegang tot kunst en cultuur - Samenwerking binnen kunst en cultuur – Trots op de Loonse cultuur – Cultuur in dienst van de maatschappij;
  • Zorgdragen voor de beweging die de programmalijnen beogen;
  • Inhoud geven aan de rol van de gemeente zoals beschreven in de kunst en cultuurnota.

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
    gedetacheerd wordt
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting
    van bijv. bestuurskunde, pedagogiek, sociaal werk
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (kwaliteit) adviseur
  • Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen, invoeren en monitoren van
    jeugdbeleid. Dit moet blijken uit het c.v
  • Uw kandidaat heeft ervaring met uitvoering van kunst en cultuurbeleid in
    een gemeente en/of samenwerkingsverband. Dit moet blijken uit het c.v
  • Uw kandidaat heeft ervaring met politieke advisering blijkend uit deelname
    portefeuillehouders overleg, raadsadvisering etc
  • 15Uw kandidaat beschikt over actuele wetskennis Jeugdwet en
    hervormingsagenda jeugd
  • 10Uw kandidaat heeft ervaring met monitoren van subsidieafspraken,
    resultaten en maatschappelijke effecten
  • 10Uw kandidaat heeft eerder gewerkt met (jeugd en cultuur) partners en
    maatschappelijke organisaties en is ervaren in relatieonderhoud
  • Uw kandidaat heeft ervaring in risico signalering en weet waar de
    (on)mogelijkheden in de uitvoering liggen
  • Uw kandidaat is bekend met de applicaties Zorgned en Key2finance

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback