Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
9 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

De tijdelijke Taskforce Gegevensdeling van het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan een van de meest taaie, maar essentiële vraagstukken van deze tijd: het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein. De focus ligt op concrete casuïstiek, waarbij niet alleen gekeken wordt naar wat mag, maar vooral naar wat moet – maatschappelijk, juridisch én organisatorisch.Binnen thema’s zoals Kind- en Gezinsbescherming, Preventie met Gezag en Ondermijning signaleert de Taskforce terugkerende knelpunten. Denk aan versnipperde verantwoordelijkheid, onduidelijke juridische kaders en een gebrek aan implementatiekracht. Vanuit deze urgentie zoeken we voor het thema Ondermijning een ervaren casushouder die complexe casussen kan ontrafelen en partijen weet te verbinden richting werkbare afspraken over gegevensdeling.

Achtergrond, aanleiding, doel van de opdracht

De Taskforce Gegevensdeling is een praktijkteam binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid. De Taskforce legt aan de hand van concrete casuïstiek de dieperliggende oorzaken van knelpunten in gegevensdeling bloot en doet voorstellen voor structurele verbetering. Uitgangspunt is dat gegevensdeling voor 80% een samenwerkingsprobleem is. Producten zijn direct toepasbare handreikingen, convenanten en beoordelingen, ontwikkeld in nauwe samenwerking met de praktijk.

Opdrachtomschrijving en werkzaamheden

Als casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen werk je aan twee samenhangende deelopdrachten vanuit de Directie Migratiebeleid (Asiel, Opvang en Terugkeer) van het Ministerie van Asiel en Migratie (A&M), in samenwerking met beleidsinhoudelijke collega’s van A&M en de landelijke operationele tafel.

  • Deelopdracht 1 — Landelijk convenant persoonsgerichte aanpak mobiele vreemdelingen: Samen met de landelijke operationele tafel werk je aan een landelijk convenant, gebaseerd op het Utrechtse convenant, waarin de rechtmatige uitwisseling van persoonsgegevens wordt vastgelegd. Juridische experts en beleidscollega’s zijn directe aanspreekpartners. Resultaat: een werkbaar, gedragen en uitvoerbaar convenant.
  • Deelopdracht 2 — DPIA-proces Top-X aanpak: Actualiseren en begeleiden van de gegevensbeschermingseffectbeoordeling (DPIA) voor de Top-X aanpak, inclusief analyse, ophalen van input, bewaken van juridische kwaliteit en borgen van draagvlak. Ontwikkelen van een praktische handreiking die de vertaalslag maakt van juridisch kader naar dagelijkse praktijk binnen het ketenoverleg.

De deelopdrachten worden in samenhang uitgewerkt: inzichten uit de DPIA voeden het convenant en vice versa, met prioriteit en hoge (politieke) aandacht voor deelopdracht 1.

Dit ben jij

  • WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde,
    Informatiemanagement)
  • Met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke
    afstemming
  • Met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende
    IT-systemen
  • Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG,
    Wpg, Wwft)
  • Ervaring binnen de (Rijks)overheid in een relevante functie is een pre
  • Kennis van of interesse in ICT-systemen binnen de publieke sector en de
    verbinding daartussen bij maatschappelijke opgaven
  • Beschikbaarheid op dinsdag op locatie (Turfmarkt 147)
  • Bekend met de werkwijze van ketenpartners

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback