Projectleider Aanbesteding Publieke Laadpunten

Gemeente Amsterdam

€6.843 — €7.821 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Uitstootvrij verkeer en vervoer draagt bij aan schone lucht en minder CO2-uitstoot. Toegankelijke, betrouwbare, betaalbare en veilige laadinfrastructuur is een randvoorwaarde om de transitie naar uitstootvrij verkeer mogelijk te maken. Voor deze opdracht zoeken we een projectmanager voor de nieuwe 'aanbesteding publieke laadpunten'.  

Het doel is om een aanbesteding in de markt te zetten voor de plaatsing van nieuwe publieke laadpunten en de overname van een deel van het huidige, bestaande areaal van publieke laadpunten. Hiermee kan het netwerk blijven groeien en zorgen we ervoor dat het huidige netwerk klaar is voor de toekomst op het gebied van bijvoorbeeld cyber security, circulariteit, prijstransparantie en betalingsmethoden.  

Samen met het projectteam zorg jij voor kwalitatief hoogwaardige aanbestedingsdocumenten en een breed draagvlak binnen de gemeente. Bij inhoudelijke meningsverschillen weet je boven de partijen te staan en je zorgt ervoor dat er een keuze wordt gemaakt. Zwaarwegende beslispunten leg je voor aan de stuurgroep. Daarnaast verzorg je een maandelijkse rapportage, bewaak je de risico's en kom je met mitigerende maatregelen.  

Jij zorgt voor een duidelijke planning en rolverdeling. Je houdt de voortgang in de gaten, houdt collega’s aan gemaakte afspraken en adviseert vanuit de inhoud op de verschillende producten (marktconsultatie, inkoopstrategie, aanbestedingsleidraad, PvE en het contract) 

Binnen het projectteam werk je samen met verschillende disciplines (o.a. inkoper, contractmanager, assetmanager, technisch adviseur, strateeg) en benut ieders expertise. 

Je bent een stevige projectmanager met ruime ervaring op het gebied van laadinfra-aanbestedingen. Je verbindt verschillende directies, belangen en visies door werksessies inhoudelijk goed voor te bereiden. Je schrikt niet van een stevige discussie, en draagt zorg voor een constructieve en veilige sfeer. 

Werkzaamheden

  • Zorg dragen voor de aanbesteding van publieke laadpunten en draagt bij aan toegankelijke, betrouwbare, betaalbare en veilige publieke laadinfra. 
  • Zorg dragen voor een duidelijke planning en rolverdeling binnen het team en houdt de voortgang van de aanbesteding in de gaten. 
  • Aansturen van een projectteam met verschillende disciplines op gebied van laadinfra en benut ieders expertise.  
  • Verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van werksessies, marktconsultatie en reviews waarin de scope van de aanbesteding wordt bepaald;
  • Adviseert op inhoud bij de werksessies en marktconsultatie;  
  • Bereidt stuurgroepen voor en zorgt voor vastlegging van gemaakte afspraken;
  • Adviseert bij het opstellen van inkoopdocumenten (o.a. marktconsultatie, inkoopstrategie, aanbesteding leidraad, Programma van Eisen en contract);
  • Zorgt voor de juiste voordrachten aan het college zowel inhoudelijk als het proces;
  • Draagt bij vanuit de inhoud aan het begeleiden van het contract voorbereidings- en aanbestedingsproces waaronder het afstemmen met de stuurgroep, interne stakeholders en het bestuurlijke goedkeuringsproces;
  • Vanuit jouw kennis en kunde ben je ook beschikbaar voor advies richting directe collega's en andere directies op het gebied van laadinfra en aanbestedingen. Dit wordt in overleg met de opdrachtgever ingeschat.  

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal [X] jaar
    aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste [X] jaar) in een complexe
    omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring
    in de rol van projectmanager met één of meerdere NAL-regio (of
    vergelijkbare) aanbestedingen op het gebied van publieke
    laadinfrastructuur
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    werkervaring met complexe laadinfrastructuur-projecten (met meer dan vijf
    interne en externe stakeholders) bij een G4- gemeente of een NAL-regio
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hbo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of
    WO-opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    werkervaring met het opstellen van aanbestedingsdocumenten, zoals programma
    van eisen of aanbestedingsleidraad
  • De aangeboden kandidaat heeft voorheen werkervaring
    opgedaan bij de gemeente Amsterdam en kennis van de gemeentelijke
    organisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van
    Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en is goed op de
    hoogte van wat er speelt in de markt

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback