Information Security Officer (Quickscans en BIO2 Fitga (2FTE)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)
In overleg
6 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Programma Network and Information Security Directive 2 (NIS2) Het doel van het programma NIS2 is het verbeteren en verhogen van de cyberbeveiliging en weerbaarheid van O&P Rijk. In het kader van de uitvoering zorgplicht op informatiesystemen is er behoefte aan expertise op security. Gevraagd wordt een ervaren Information Security Officer (ISO) of security consultant voor de implementatie van NIS2 Richtlijn binnen O&P Rijk. Als Information Security Office ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van informatiebeveiligingsquickscans en BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) fit-gap analyses binnen onze organisatie. Je draagt bij aan het identificeren, beoordelen en mitigeren van beveiligingsrisico’s, en zorgt ervoor dat onze processen en systemen voldoen aan de geldende normen, zoals de BIO2 en andere relevante wet- en regelgeving (bv. AVG, VIR).

Opdrachtomschrijving

De opdracht omvat sturing en advies te geven aan de implementatie van de NIS2-richtlijn binnen O&P Rijk. De gevraagde werkzaamheden zijn:

• Het uitvoeren van quickscans op informatie systemen en processen (BIV-classificatie en dreigingsprofiel), volgens een vastgesteld format. In samenwerking met de stakeholders van O&P Rijk;

• Het analyseren van de huidige beveiligingsmaatregelen en deze af te zetten tegen de BIO normen (BIO2 fit-gap analyse);

• Het opstellen van rapportages met bevindingen, risico’s en aanbevelingen voor verbetering;

• Het adviseren van interne stakeholders (bv. IT, management, beveiligingsteams) over benodigde maatregelen en prioriteiten.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Functieeisen

• Kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau.

• Kennis en ervaring van IT, Informatiebeveiliging, Cybersecurity of een gerelateerd vakgebied.

• 5 jaar ervaring als Information Security Officer, security consultant of in een vergelijkbare rol.

• Kennis en ervaring met security management security management en het vaststellen BIV classificatie en dreigingsprofiel op applicatie- en procesniveau, informatierisicomanagement, risicoanalyses en fit-gap analyses.

• Kennis van best practice frameworks en standaarden in privacy en security o.a.: BIO (Basisinformatiebeveiliging Overheid) ISO 27001, NEN 7510 en andere relevante normen.

• Certificeringen: Relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, BIO-certificering of vergelijkbaar.

Vaardigheden

Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (in het Nederlands);

Vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders en een proactieve en zelfstandige werkhouding, met oog voor detail.

Competenties

De gevraagde competenties zijn: resultaatgericht, klant- en servicegericht, samenwerken en netwerken en integriteit en vertrouwelijkheid.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare ervaring als Information Security
    Officer en/of Security Consultant of in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met security management en/of
    het vaststellen BIV classificaties en dreigingsprofielen. (
  • Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met
    informatiebeveiligingsstandaarden en -kaders, waaronder minimaal BIO en ISO
    (
  • Kandidaat is gecertificeerd (certificering voorbeelden als CISSP, CISM, ISO
    27001 Lead Auditor/Implementer, BIO-certificering of vergelijkbaar.)
  • Mate waarin kandidaat ervaring heeft als Information Security Officer,
    Security Consultant of vergelijkbare rol
  • Mate van kennis en ervaring dat de kandidaat heeft met security management
    en het vaststellen BIV classificaties en dreigingsprofiel op applicatie- en
    procesniveau, informatierisicomanagement, risicoanalyses en fit-gap
    analyses
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie (HR Domein) en kennis
    van overheidsprocessen en -regelgeving

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback