Implementatie- en programmamanager

Dit ga je doen

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Helaas staat deze rol niet open voor ZZP'ers.

Als implementatiemanager/programmamanager ben jij eindverantwoordelijk voor de afronding, implementatie en organisatorische inbedding van het nieuwe SPIN. SPIN is een applicatie waarmee marktpartijen verkeersmaatregelen kunnen aanvragen op de Nederlandse snelwegen in het kader van de grote opgave van vervanging en renovatie van het wegennet. Deze verkeersmaatregelen worden goedgekeurd door Rijkswaterstaat collega’s. De huidige SPIN-applicatie is end of life, daarom is het cruciaal dat de introductie van het nieuwe SPIN voortvarend plaatsvindt. SPIN is een cruciale applicatie, als het oude SPIN omvalt, dan kan er slechts nog heel beperkt verkeersmaatregelen goedgekeurd worden, waardoor de vervanging en renovatie van het wegennet forse vertraging oploopt. De introductie naar een nieuw systeem betekent een grote verandering voor collega’s in het hele land: van verkeersplanners en weginspecteurs tot verkeerscentrales, aannemers, projectorganisaties en ketenpartners.

Je zorgt dat zij goed worden voorbereid, ondersteund en meegenomen in de verandering. Dat doe je door:

• medewerkers te informeren, trainen en opleiden;
• voorbereiden stuurgroep SPIN
• het lijnmanagement te helpen de verandering te dragen
• goed zicht hebben op de situatie huidige SPIN en wat dit betekent voor de snelheid implementatie nieuwe spin

Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner voor directeuren, productowners, ontwikkelteams, verkeerskundigen en operationele collega’s. Je brengt structuur aan, bewaakt de planning, stuurt op kwaliteit en bent zichtbaar aanwezig in de operatie.

Met jouw verbindend leiderschap zorg je dat SPIN écht werkt voor de mensen die ermee moeten werken. Je benut de kennis van vakinhoudelijke professionals optimaal en stuurt op een professionele, open en samenwerkingsgerichte cultuur.

Taken

• Je geeft leiding aan het landelijke SPIN‐programma en stuurt op de afronding en implementatie van een betrouwbare applicatie voor verkeersmaatregelen.
• Je zorgt voor scherp project- en programmamanagement: kwaliteit, planning, financiën, risico’s zijn onder jouw regie.
• Je stuurt op een solide overgang naar het nieuwe SPIN, met aandacht voor training, adoptie en veranderbereidheid.
• Je zorgt dat SPIN aansluit op het complexe primaire proces van Rijkswaterstaat en op de werkwijze van ketenpartners.
• Je werkt in een dynamische omgeving met hoge maatschappelijke impact: verkeersveiligheid en continuïteit in de operatie staan centraal.
• Je stuurt zakelijk en professioneel op de samenwerking met (internationale) leveranciers en waarborgt de leverbetrouwbaarheid.
• Je brengt structuur in een programma met een lange doorlooptijd en stuurt op realistische, maar ambitieuze mijlpalen.
• Je borgt dat SPIN goed integreert in de bestaande ICT‐landschappen en processen van de regio, VWM en CIV en de markt.

Gevraagde competenties

Je hebt:

• een wo‐diploma of vergelijkbaar kennisniveau
• minimaal zeven jaar ervaring met het managen van complexe ICT‐projecten of programma’s bij of buiten de Rijksoverheid
• affiniteit met verkeersmanagement en/of het primaire proces van Rijkswaterstaat (pré)
• aantoonbare ervaring met ketenprocessen, digitalisering en verandermanagement
• de vaardigheid om vanuit helikopterview overzicht te houden over techniek, proces én gebruikers.

Je kunt:

• goed omgaan met druk, politieke context en deadlines
• snel de verbinding leggen met het team, CGI als leverancier en de gebruikers
• structuur aanbrengen en bewaken in een complex programma
• snel een netwerk opbouwen en schakelen met collega’s op alle niveaus
• breed draagvlak creëren voor veranderingen
• inspirerend, duidelijk en verbindend leidinggeven
• professioneel optreden richting leveranciers en andere externe partijen.

Je bent:

• ondernemend, professioneel en creatief
• energiek, communicatief sterk en goed in luisteren
• veranderkundig vaardig en overtuigend in houding en gedrag
• iemand die stevig in de schoenen staat en snel doorziet wat er nodig is