Senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Dit ga je doen

Senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling
20-30 uur per week

Over gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Projectleider Ruimte – Bouw jij mee aan de leefomgeving van morgen?
Als Projectleider Ruimte geef je leiding aan uitdagende ruimtelijke projecten die er écht toe doen. Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan, waarin specialisten uit verschillende vakgebieden samen werken aan toekomstbestendige oplossingen. Jij zorgt voor de verbinding, houdt koers en brengt ideeën, mensen en belangen samen tot concrete resultaten.
Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan projecten die impact hebben op de leefomgeving, in een tijd waarin grote maatschappelijke opgaven samenkomen. Denk aan de woningbouwcrisis, de energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, circulariteit en een veranderende kijk op mobiliteit. Daarbij is duurzaamheid geen los thema, maar een vanzelfsprekend uitgangspunt.
Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, inwoners, ontwikkelaars, adviesbureaus en andere stakeholders. Je begrijpt dat succesvolle projecten niet alleen draaien om techniek of planning, maar juist om samenwerking, participatie en het creëren van draagvlak. Met jouw overzicht, daadkracht en communicatieve vaardigheden weet je complexe projecten beheersbaar te maken en mensen mee te nemen in de gezamenlijke ambitie.

Wat ga je doen?
Als tijdelijke vervanging voor een vaste projectleider die gedurende langere tijd niet beschikbaar is, ga je aan de slag met (in ieder geval) 2 projectopdrachten:

Project 1 – Binnenstedelijke woningbouwontwikkeling
Voor een binnenstedelijke ontwikkellocatie wordt gewerkt aan de voorbereiding van een woningbouwontwikkeling die bijdraagt aan de lokale woningbouwopgave en de leefbaarheid van de omliggende wijk versterkt. De opdracht omvat het opstellen van een ontwikkelkader, ruimtelijke en programmatische verkenningen, haalbaarheidsanalyses en de voorbereiding van een marktselectie. Daarbij worden ook kansen onderzocht voor zorg gerelateerde woonconcepten en huisvesting voor specifieke doelgroepen. Participatie, stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering vormen een belangrijk onderdeel van de opgave.
 

Project 2 – Woningbouwontwikkeling in natuur- en watergebied
Verantwoordelijk voor de verdiepende planontwikkeling van een woningbouwlocatie in een natuur- en waterrijke omgeving, waarbij wonen, natuur en klimaatadaptatie integraal worden verbonden. De werkzaamheden omvatten de uitwerking van verkaveling, openbare ruimte, ontsluiting en een passende uitgiftestrategie binnen de geldende planologische kaders. Daarbij wordt intensief samengewerkt met ontwikkelaars, een natuurorganisatie en andere stakeholders om te komen tot een duurzame en toekomstbestendige gebiedsontwikkeling.

De start per 1 september is met ingroeimogelijkheden. In de eerste weken vindt de overdracht vanuit de huidige projectleider plaats. Je hoeft dus niet direct alle uren te maken.

Wat breng je mee?

• Zeer ruime ervaring als projectleider. Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire gemeentelijke teams binnen complexe ruimtelijke projecten.
• Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen en projectbeheersingsmethodieken, zoals bijvoorbeeld IPM, PrinceII,  is een pré.
• Je bezit een natuurlijk leiderschap. Je bent een motivator en inspirator met gevoel voor humor.
• Je hebt strategisch inzicht en doorzettingsvermogen.
• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met opleidingen op het gebied van projectmanagement. Maar zeker een IPMA-certificering.

Wat bieden we jou 
Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede samenwerking is de norm.

De inhuurperiode beslaat in beginsel 3 maanden, met een optie tot verlenging. Het is belangrijk ook voor die eventuele verlenging beschikbaar te zijn, aangezien het hier gaat om vervanging tijdens revalidatie.

De gewenste startdatum is 1 september 2026. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Wil je als projectleider graag bouwen aan het Bergen op Zoom van de toekomst? Dan is dit je kans!