Toezichthouder -Civiel

Dit ga je doen

Voor de gemeente Vlissingen is Magnit op zoek naar een Toezichthouder Civiel:

De civiele projecten die de gemeente buitenshuis uitvoert, zijn erg gevarieerd. Denk bijvoorbeeld aan het aanleggen van een nieuwbouwwijk of het renoveren van een bestaande woonstraat of hele wijk. Het in goede banen leiden van de aanleg van kabels en leidingen hoort hier ook bij. Ook het toezicht houden op de aanleg en herstelwerkzaamheden van riolering, het onderhouden van wegen en het herstellen van kades hoor bij jouw functie Daarbij krijg je genoeg ruimte om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

In jouw rol als toezichthouder adviseer je aannemers en stuur je deze aan, geef je op locatie aanwijzingen en controleer en beoordeel je of de werkzaamheden volgens het contract worden uitgevoerd. De voortgang van het werk houd je nauwlettend in de gaten en rapporteer middels een app op je telefoon richting de projectleider. Regelmatig praat je de projectleiders bij. Je ondersteunt de projectleider civiel met administratieve werkzaamheden, zoals o.a. het beoordelen van werkplannen, termijnstaten en afwijkingen. Wanneer de werkzaamheden zijn afgerond, zorg je ervoor dat het dossier compleet en op orde is. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor aannemers, omwonenden en nutsbedrijven. Als er op locatie klachten zijn, dan ga je daarmee aan de slag.

Skills:
– Een teamspeler die goed is in verbinden en weet dat de doelen alleen samen gehaald kunnen worden.
– Ervaring in het toezicht houden van civieltechnische werken;
– Je krijgt energie van werken in een team, maar kan ook goed zelfstandig werken;
– Je bent communicatief vaardig en kan omgaan met veel verschillende mensen;
– Jij bent recht door zee en werkt met jouw no-nonsense aanpak resultaatgericht.

Education:
– Mbo werk- en denkniveau en ervaring met vergelijkbare werkzaamheden;
– Ervaring met RAW-systematiek, UAV-voorwaarden MS Word en Excel;

De opdracht zal zes maanden duren met optie tot verlenging.

Het betreft functieschaal 8.

Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 8 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende passende kandidaten kan de functie eerder worden gesloten.