Medewerker Jeugd

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend
€3.568 — €5.096 / maand
6 maanden
MBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Voor het Loket Jeugd is de gemeente Purmerend op zoek naar een Medewerker Jeugd die een belangrijke bijdrage levert aan de gemeentelijke toegang tot jeugdhulp. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over opgroeien, opvoeden en jeugdhulp en zorgt voor een zorgvuldige triage en administratieve ondersteuning van het proces.

Je beoordeelt hulpvragen, schat veiligheidsrisico's in en onderzoekt welke ondersteuning het meest passend is. Waar mogelijk verwijs je naar het eigen netwerk, preventieve voorzieningen of algemene voorzieningen. Wanneer specialistische jeugdhulp noodzakelijk is, zorg je voor een goede doorgeleiding en administratieve afhandeling.

Je werkt nauw samen met jeugd- en gezinshulpverleners, consulenten, procesregisseurs, gedragswetenschappers en andere ketenpartners.

Werkzaamheden 

  • Uitvoeren van de eerste triage van hulpvragen. 
  • Telefonische bereikbaarheidsdienst binnen Loket Jeugd.
  • Inschatten van veiligheidsrisico's.
  • Beoordelen welke ondersteuning passend is. 
  • Administratief casemanagement.
  • Verwijzen naar passende voorzieningen en hulpverlening. 
  • Afstemmen met interne en externe ketenpartners.
  • Uitvoeren van de eerste triage van hulpvragen.
  • Telefonische bereikbaarheidsdienst binnen Loket Jeugd.
  • Inschatten van veiligheidsrisico's.
  • Beoordelen welke ondersteuning passend is.
  • Administratief casemanagement.
  • Verwijzen naar passende voorzieningen en hulpverlening.
  • Afstemmen met interne en externe ketenpartners.

Dit ben jij

  • Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op
    het gemeentehuis
  • Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start van 24 tot 27 uur per
    week
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur Social
    Work, SPW of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met de doelgroep jeugd en gezinnen
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
  • Beschikbaarheid om in ieder geval op vrijdag te werken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het
    gebied van jeugdzorg
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de
    Jeugdwet
  • Affiniteit met vraagverkenning en het onderzoeken wat er nodig is om de
    juiste ondersteuning te bieden
  • Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt uitgelegd waarom de kandidaat
    geschikt is voor deze opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback