Senior directievoerder Huis van Cultuur en Bestuur

Gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemsdelta
€9.410 — €10.754 / maand €105 — € 150 / uur
23 maanden
HBO
Nog 36 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond van de opdracht  

Gemeente Eemsdelta realiseert met het Huis van Cultuur en Bestuur (HvCB) een toekomstbestendig en beeldbepalend publiek gebouw in het centrum van Delfzijl. In het HvCB worden het gemeentehuis, theater en bibliotheek samengebracht in één integraal gebouw met een belangrijke maatschappelijke functie voor inwoners, bezoekers en organisaties in de regio.  

 

Het project heeft een omvang van circa 17.000 m2 BVO en bevindt zich momenteel in de Technisch Ontwerpfase (TO). Het TO wordt uitgewerkt door een internationaal ontwerpteam bestaande uit architecten, constructeurs, installatieadviseurs, bouwfysisch adviseurs, theateradviseurs en overige vakspecialisten. Na afronding van het TO werken de gecontracteerde aannemer(s) het ontwerp verder uit tot een Uitvoeringsgereed Ontwerp (UO), waarna de realisatie start.  

 

Het project wordt integraal ontwikkeld en gecoördineerd binnen een BIM-omgeving, waarbij alle ontwerpdisciplines gezamenlijk samenwerken. Het HvCB wordt daarnaast ook nog aardbevingsbestendig ontworpen waardoor het een hoge mate van technische en organisatorische complexiteit kent. Naast hoogwaardige bouwkundige en installatietechnische voorzieningen omvat het project onder andere theatertechniek, complexe akoestische voorzieningen, vaste inrichting en een ondergrondse parkeervoorziening.  

 

De realisatie wordt aanbesteed op basis van de UAV 2012. Daarbij wordt uitgegaan van een traditionele contractstructuur waarbij het ontwerp door opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld aan de markt. De aanbestedingsstrategie wordt op het moment van schrijven uitgewerkt. Daarbij is het de verwachting dat er met 3 percelen gewerkt gaat worden. De aanbestedingsstrategie voorziet in dat geval in drie percelen:  

 

perceel 1: bouwkundige werkzaamheden;  

perceel 2: installatietechnische werkzaamheden;  

perceel 3: integrale aanbieding van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden.  

 

Daarnaast worden verschillende onderdelen, waaronder theatertechniek, vaste inrichting en terreinwerkzaamheden, separaat aanbesteed of rechtstreeks gecontracteerd. Dit vraagt gedurende de realisatiefase om intensieve afstemming tussen meerdere contractpartijen, adviseurs, directieleveringen en gebruikersbelangen.  

 

Gezien de omvang, technische complexiteit, bestuurlijke gevoeligheid en maatschappelijke zichtbaarheid van het project zoekt de gemeente Eemsdelta een ervaren senior directievoerder/contractmanager die namens de opdrachtgever gedurende de realisatiefase verantwoordelijk is voor contractbeheersing, coördinatie, kwaliteitsbewaking en financiële beheersing van het project.  

 

De opdracht 

De senior directievoerder/contractmanager ondersteunt de opdrachtgever gedurende de realisatiefase van het Huis van Cultuur en Bestuur op het gebied van contractmanagement, risicobeheersing, planning, kwaliteit en uitvoering. De opdrachtnemer treedt binnen de overeengekomen kaders namens de opdrachtgever op richting aannemers, leveranciers, adviseurs, gebruikers en overige betrokken partijen en adviseert de programmamanager over uitvoering, contracten, risico's, planning en kwaliteit. 

De opdrachtnemer levert specialistische expertise op het gebied van UAV 2012-contracten en draagt zorg voor professioneel contractbeheer gedurende de uitvoeringsfase. Daarnaast is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het signaleren van risico's en afwijkingen en het adviseren over passende beheersmaatregelen, zodat het project binnen de vastgestelde kaders van kwaliteit, planning, budget en contract kan worden gerealiseerd. 

 

Werkzaamheden  

Voorbereidingsfase (TO en aanbesteding)  

  • Actieve deelname aan het projectteam gedurende de afronding van het TO.  

  • Toetsen van de integraliteit en uitvoerbaarheid van contractstukken.  

  • Leveren van input voor bestekdeel A en contractuele uitgangspunten.  

  • Signaleren van contractuele risico's en uitvoeringsrisico's.  

  • Initiëren en bewaken van beheersmaatregelen bij risico's.  

  • Actieve rol tijdens aanbestedingsprocedures, waaronder beoordeling van vragen en bijdragen aan de Nota van Inlichtingen.  

  • Toetsen van raakvlakken tussen bouwkundige werkzaamheden, installaties, theatertechniek, vaste inrichting en overige contracten.  

 

Realisatiefase (UO en realisatie)  

  • Actieve begeleiding en toetsing van de uitwerking van het Uitvoeringsgereed Ontwerp (UO) door de aannemer(s).  

  • Vertegenwoordigen van opdrachtgever richting aannemers en leveranciers.  

  • Voeren van directievoering conform UAV 2012.  

  • Voorzitten van bouwvergaderingen en coördinatie-overleggen.  

  • Beoordelen van termijnstaten, meer- en minderwerk en contractwijzigingen.  

  • Bewaken van planning, budget en kwaliteit.  

  • Opstellen van periodieke voortgangs- en financiële rapportages.  

  • Signaleren en beheersen van risico's en afwijkingen.  

  • Coördineren van meerdere contracten, nevenaannemers en directieleveringen.  

  • Adviseren van projectmanager en opdrachtgever over noodzakelijke besluiten en escalaties.  

 

Oplevering en nazorg  

  • Coördineren van de opleveringsfase.  

  • Opstellen en afhandelen van processen-verbaal van oplevering.  

  • Bewaken van herstelpunten.  

  • Toezien op naleving van garantieverplichtingen.  

  • Ondersteunen bij overdracht naar beheer en exploitatie.  

 

Randvoorwaarden 
Inschrijving door zowel detacheringsbureaus als ondernemers is mogelijk. Bij inschrijving door een ondernemer maakt een ondernemerstoets onderdeel uit van het gunningstraject. 

Kandidaatomschrijving

De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare ervaring met het functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft bewezen in staat te zijn complexe projecten en uiteenlopende belangen succesvol te beheersen. Sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om partijen te verbinden zijn daarbij essentieel. Verder voldoe je aan het onderstaand profiel: 

 
Opleidingseis 

  • Afgeronde hbo of wo opleiding bouwkunde, civiele techniek, bouwmanagement of vergelijkbaar.  

 

Minimale ervaring 

  • Minimaal 10 jaar ervaring als directievoerder, contractmanager of bouwmanager bij complexe utiliteitsprojecten. 

  • Minimaal 5 jaar ervaring met UAV 2012-contracten gedurende de uitvoeringsfase van projecten met een omvang van meer dan € 35 miljoen bouwkosten. 

  • Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. 

 

Specifieke gewenste ervaring 

  • Ervaring met complexe utiliteitsprojecten met hoogwaardige gebouwgebonden installaties en multifunctionele publieke gebouwen, vergelijkbaar aan het HvCB. 

  • Ervaring met contractbeheersing, VTW-processen en financiële bewaking tijdens uitvoering. 

  • Ervaring met projecten waarbij meerdere contractpartijen, nevenaannemers en directieleveringen betrokken zijn. 

  • Kennis van bouwrecht en UAV 2012. 

 

Pré’s in aanvulling op bovenstaand 

  • Ervaring met cultuur- of theatergebouwen. 

  • Ervaring met aardbevingsbestendig bouwen. 

  • Ervaring met complexe bouwtechnische vraagstukken, waaronder mechanisch bevestigde gevelelementen, zwakke ondergronden i.c.m. kelderbak en binnenstedelijke bouwlogistiek. 

  • Ervaring met werken binnen BIM-omgevingen. 

  • Ervaring met geïntegreerde theater technische installaties en test-/inbedrijfstellingsprocessen. 

  • Ervaring met gemeentelijke opdrachtgevers en bestuurlijke besluitvorming. 

Dit ben jij

  • Afgeronde hbo-opleiding – Aantoonbaar relevante en afgeronde hbo-opleiding
    bouwkunde, civiele techniek, bouwmanagement of vergelijkbaar
  • Minimaal 10 jaar ervaring als directievoerder, contractmanager of
    bouwmanager bij complexe utiliteitsprojecten. En minimaal 5 jaar ervaring
    met UAV 2012-contracten gedurende de uitvoeringsfase van projecten met een
    omvang van meer dan € 35 miljoen bouwkosten
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u
    geschikt bent voor deze opdracht. Welke specifieke ervaringen u heeft, of
    (en in welke mate) u over de pre’s beschikt en welke competenties u
    meebrengt
  • Relevantie van referentieprojecten – De mate waarin de door de inschrijver
    uitgevoerde referentieprojecten vergelijkbaar zijn met de opdracht,
    bijvoorbeeld op het gebied van multifunctionele publieke gebouwen, cultuur-
    of theatergebouwen, bestuurlijke complexiteit, omvang en contractvorm
  • Visie op de opdracht/aanpak – De mate waarin de inschrijver inzicht toont
    in de risico's, uitdagingen en beheersing van een complexe realisatieopgave
    met meerdere contractpartijen, nevenaannemers, directieleveringen en
    bestuurlijke stakeholders
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In
    het interview wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat beschikt over de
    benodigde kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden voor deze
    opdracht, en in hoeverre de aanpak aansluit bij de aard, complexiteit en
    samenwerkingsbehoefte van het project

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback