Projectmanager ICT

ProRail B.V.

ProRail B.V.
In overleg
12 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Het betreft hier een inspanningsgerichte opdracht waarbij de inhuurprofessional reguliere taken uitvoert of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken. GEEN ZZP!

Binnen ProRail wordt een groot aantal ICT-projecten uitgevoerd. Wegens vervanging van een huidige interim projectmanager zoeken we hiervoor een nieuwe interim projectmanager.

Als projectmanager realiseer je bij ProRail projecten die soms in een agile omgeving plaatsvinden en soms een klassieke langere termijnplanning hebben. Gemiddeld zul je 2 tot maximaal 4 projecten/ onder je hoede hebben.

In de rol van projectmanager staan de eisen en criteria voor decharge in het projectplan gedefinieerd en in de rol van epic owner staan de eisen en criteria in het epic statement gedefinieerd.

De projectmanager levert een bijdrage aan:

  • Het bewaken en bijsturen van de integrale planning;
  • Het resultaatgericht aansturen van functionele teams en leveranciers;
  • Het bewaken en tijdig naar afronding of escalatie brengen van issues;
  • Zorgdragen voor managementinformatie over de voortgang.
  • Stakeholdermanagement met interne en externe partijen;
  • Sturing op afronding van het project.

Verantwoordelijkheden

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opleveren van projecten naar tevredenheid van de stuurgroep.

Als epic owner ben je verantwoordelijk voor de voortbrenging van de epic en daarmee de realisatie van de beoogde waarde. Dit doet de epic owner onder meer door het vertegenwoordigen van de business waarde, het bewaken van de integraliteit, voortgang, afhankelijkheden en resultaten voor de gebruiker tijdens de ontwikkeling en oplevering.

Dit ben jij

  • Senior PM niveau
  • Ervaring met IT-infrastructuur en LCM-projecten (tenminste 5 jaar)
  • Kennis en ervaring met het realiseren van projecten volgens Prince2
    (gecertificeerd) en in een agile omgeving
  • Communicatief zeer vaardig zijn, zelfstarter, onderzoekend
  • Ervaring in grote en/ of overheidsorganisaties en aanbestedingen
  • Verbindend in de samenwerking met stakeholders, betrokken teams en
    leveranciers
  • Weet resultaten te bereiken door overzicht te creëren en te sturen op
    succesfactoren

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback