Certificaatmedewerker

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Uitzenden
10-08-2026
36 uur

In overleg

5 maanden

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Achtergrond en doel van de opdracht

IVOM is opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Momenteel ontbreekt de functie en capaciteit voor de rol van certificaatmedewerker. Het werk ligt er, maar wordt nu binnen een team erbij gedaan en dat is niet meer haalbaar. Tijdelijke inhuur van een ervaren certificaatmedewerker is nodig om het werk over te nemen en de organisatie de ruimte te geven de rol formeel te beleggen bij het juiste team.

Werkzaamheden en prestatiedoelstelling

Aanvragen en verkrijgen van digitale certificaten voor de organisatie.
Verifiëren dat certificaten correct functioneren en veilig zijn.
Vervangen of vernieuwen van certificaten die verlopen of gaan verlopen.
Intrekken van certificaten die niet meer geldig of veilig zijn.
Bijhouden en documenteren van het overzicht van alle certificaten in de CMDB.
Signaleren en oplossen van problemen met certificaten.
Zorgen voor tijdige vervanging en vernieuwing van certificaten om onderbrekingen te voorkomen.
Beheren van de veiligheid en integriteit van digitale communicatie.
Naleven van interne en externe regelgeving rondom certificaatbeheer.
Rapporteren over de status en eventuele problemen met certificaten aan de juiste partijen.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over actuele kennis van digitale certificaten, PKI en
PKI-Overheid (verkregen en/of toegepast binnen het afgelopen jaar)
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met
certificaatbeheer
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met
ITIL
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met
TOPDesk of vergelijkbare tooling
De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar
dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen

De kandidaat is ITIL gecertificeerd
Kandidaat heeft X aantal jaar relevante werkervaring binnen de
Rijksoverheid
De kandidaat heeft X aantal jaar aantoonbare relevante werkervaring met
stakeholdermanagement (verkregen en/of toegepast binnen het afgelopen
jaar)
De kandidaat heeft X aantal jaar aantoonbare aantoonbare relevante
werkervaring met certificaatbeheer

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.