Archieftoezicht en Advies Informatiebeheer

Metropoolregio Eindhoven

Metropoolregio Eindhoven
€5.703 — €6.517 / maand
3 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding en context 

Het Regionaal Historisch Centrum Eindhoven (RHCe) is de archiefdienst van de gemeenten Asten, Bergeijk, Best, Bladel, Cranendonck, Deurne, Eersel, Eindhoven, Geldrop-Mierlo, Heeze-Leende, Helmond, Laarbeek, Nuenen, Oirschot, Reusel-De Mierden, Son en Breugel, Someren, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre en van veertien gemeenschappelijke regelingen in Zuidoost-Brabant. Als kennispartner ondersteunen we gemeenten en samenwerkingsverbanden met toezicht en advies op het gebied van de uitvoering van de Archiefwet. Als beheerder bewaren we de opgenomen archieven en collecties volgens de wettelijke normen, waarbij we de toekomstbestendigheid van het gebruik moeten borgen. Als publieke dienst stellen we de archieven beschikbaar voor het brede publiek en erfgoedpartners, met oog voor uitleg, vindbaarheid en regionale betekenis. 

Het RHCe zoekt een opdrachtnemer voor het uitvoeren van archiefinspecties, het opstellen van inspectierapportages en het leveren van specialistische adviezen op het gebied van informatie- en archiefbeheer. 

Doel van de opdracht 

De opdrachtnemer draagt aantoonbaar bij aan de verbetering van de kwaliteit, rechtmatigheid en duurzame toegankelijkheid van de informatiehuishouding van deelnemende gemeenten en gemeenschappelijke regelingen. Dit gebeurt door het uitvoeren van onafhankelijk toezicht, het opleveren van inspectierapportages en adviezen en het stimuleren van opvolging van verbetermaatregelen die bijdragen aan naleving van de Archiefwet en aanverwante regelgeving.  

Kern van de opdracht 

Levert inspecties op die inzicht geven in de kwaliteit en rechtmatigheid van het informatie- en archiefbeheer van deelnemende gemeenten en gemeenschappelijke regelingen. De werkzaamheden zijn verdeeld over drie resultaatgebieden 

Archieftoezicht 

De opdrachtnemer realiseert daarbij: 

  • Afgeronde audits volgens de geldende toezichtskaders en interne werkwijzen. 

  • Onafhankelijke beoordelingen van de informatiehuishouding op basis van wettelijke vereisten, kwaliteitseisen en normen voor duurzame toegankelijkheid. 

  • Inspectierapportages met bevindingen, risico's, conclusies en concrete verbeteradviezen. 

  • Inzicht voor deelnemende organisaties in hun mate van naleving van de Archiefwet en de benodigde verbetermaatregelen. 

Advies en ontwikkeling 

De opdrachtnemer realiseert daarbij: 

  • Wettelijke adviezen ten aanzien van onder meer overbrenging, vervanging, openbaarheid en archivering. 

  • Treedt op als adviseur archief- en informatiebeheer voor deelnemende gemeenten en organisaties.  

  • Levert actief een bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen het RHCe. 

  • Kent ontwikkelingen binnen het vakgebied, wetgeving en gemeentelijke informatiehuishouding en vertaalt deze naar verbeteringen voor de deelnemende organisaties en inrichting van de (zakelijke) dienstverlening bij het RHCe. 

  • Heeft nadrukkelijk oog voor het uiteindelijke gebruik en de toegankelijkheid van blijvend te bewaren archieven binnen de gehele informatieketen. 

Relatiebeheer  

De opdrachtnemer realiseert daarbij: 

  • Actieve deelname aan relevante overlegstructuren, waaronder het Strategisch Informatie Overleg (SIO) 

  • Heldere terugkoppeling over bevindingen, risico's, voortgang en verbetermaatregelen richting betrokken stakeholders. 

  • Versterking van de samenwerking tussen RHCe en deelnemende organisaties op het gebied van informatie- en archiefbeheer. 

Resultaten en deliverables 

De opdrachtnemer heeft een sterke focus op realisatie, samenwerking en resultaat en draagt aantoonbaar bij aan de oplevering van: 

Deze resultaten bestaan minimaal uit: 

  • 3 afgeronde inspectietrajecten inclusief rapportage, bevindingen, risicoanalyse en verbeteradviezen. 

  • 3 vastgelegde opvolgtrajecten waarin de status van de verbetermaatregelen inzichtelijk is gemaakt. 

  • 6 gevoerde bestuurlijke of ambtelijke voortgangs- en adviesgesprekken met vastgelegde afspraken en vervolgacties. 

  • 50 tot 75 inhoudelijke adviezen die organisaties ondersteunen bij het voldoen aan wet- en regelgeving en de verbetering van hun informatiehuishouding. 

  • Aantoonbare signalering van risico's en verbetermogelijkheden binnen de informatiehuishouding van deelnemende organisaties. 

  • Een bijdrage aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van het RHCe door kennisdeling, beleidsinput en verbetervoorstellen. 

Positionering 

De opdrachtnemer werkt in opdracht van de archivaris/directeur van het RHCe en opereert in samenwerking met gemeenten. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en in nauwe afstemming met collega's die zich bezighouden met relatiebeheer, archieftoezicht, advisering en overbrenging.

Kandidaatomschrijving

Vereisten opdrachtnemer 

  • Diploma Archivistiek of een vergelijkbare opleiding op het gebied van informatiemanagement. 

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, archieftoezicht  

  • Aantoonbare ervaring met advisering binnen de publieke sector. 

  • Kennis van de Archiefwet, aanverwante wet- en regelgeving en (digitale) archivering in de praktijk. 

  • Kennis van relevante informatiesystemen en technologische ontwikkelingen. 

  • Affiniteit met publieke informatievoorziening. 

Dit ben jij

  • Contractering verloopt via de firma Haert. – Het contract verloopt via de
    firma Haert. Zie https://www.haert.nl/organisaties/contractmanagement
  • Ervaring, profiel, visie en referenties – Beoordeling op: – Passende
    opleidingsrichting; – Gevraagde kennis van relevante wet- en regelgeving en
    toepassing daarvan; – Mate van kennis van implementatie Archiefwet 2026 en
    digitale archivering; – Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van
    archiefinspecties; – Ervaring in de toepassing van verschillende werkwijzen
    van toezicht; – Ervaring in advisering over informatie- en archiefbeheer –
    Inzicht in adviesvraagstukken gemeentelijke informatiehuishouding; –
    Concrete en uitvoerbare aanpak voor versnelling en aangetoonde resultaten –
    Aansluiting bij interne en externe samenwerking en maatschappelijke impact
    archiefdiensten; – Ervaring met publieke organisaties en archiefdiensten –
    Communicatie en voortgangsrapportage
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    top 3 inschrijvingen wordt uitgenodigd voor een verdiepend interview. De
    interviews worden op dinsdag 28 juli gehouden. U dient die dag beschikbaar
    te zijn voor het interview

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback