Projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan

Gemeente Zoetermeer

Gemeente Zoetermeer
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Toelichting
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten’’.

De opdracht valt binnen team Leefomgeving, Bouwen en Wonen (LBW). Vanwege de impact van het Omgevingsplan op de gehele afdeling VVH vervult de Projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan een team overstijgende rol. Hierbij wordt nauw samengewerkt met alle betrokken teams en disciplines om processen, werkwijzen en kennis afdelingsbreed op orde te brengen voor de invoering van het Omgevingsplan in 2027.

Opdracht

  1. Inventariseren van de gevolgen van het Omgevingsplan voor de werkprocessen binnen de afdeling VVH;
  2. Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor de uitvoering van het Omgevingsplan. Te weten voor vergunningverlening, toezicht en handhaving;
  3. Herontwerpen, actualiseren en uniformeren van werkprocessen, werkinstructies en sjablonen;
  4. Afstemmen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers, bouwinspecteurs, juristen en andere betrokken medewerkers over de impact van het Omgevingsplan op de dagelijkse werkzaamheden;
  5. Organiseren en begeleiden van werksessies;
  6. Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en het doen van verbetervoorstellen;
  7. Zorgdragen voor de implementatie van aangepaste processen en werkwijzen binnen de afdeling en buiten de afdeling voorzover het gaat over de in het kader van vergunningverlening, toezicht en handhaving adviserende afdelingen en ketenpartners (ODH/VRH);
  8. Ontwikkelen en coördineren van opleidings-, instructie- en communicatiemateriaal voor medewerkers;
  9. Adviseren van management over de voortgang, benodigde besluiten en organisatorische consequenties van de invoering;
  10. Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en samenhang van de implementatieactiviteiten;
  11. Fungeren als verbindende schakel tussen de verschillende teams binnen VVH en andere relevante afdelingen en organisaties;
  12. Het aanpassen van de gemeentelijke website;
  13. Monitoren van de implementatie en waar nodig bijsturen om te waarborgen dat de afdeling tijdig gereed is voor de inwerkingtreding van het Omgevingsplan in januari 2027.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij
    voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke
    Ordening, Planologie, Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider,
    programmacoördinator of implementatiemanager binnen een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de
    implementatie van ruimtelijke of vergunningverleningsprocessen binnen een
    gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het herinrichten en implementeren van
    werkprocessen binnen een bestuurlijke of publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen en
    het meenemen van medewerkers in gewijzigde werkwijzen en processen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies,
    procesbeschrijvingen en implementatieplannen binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare kennis van PowerBrowser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback