Projectleider Aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein

Gemeente Zuidplas

Gemeente Zuidplas
€6.387 — €7.300 / maand
9 maanden
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Zuidplas is op zoek naar een Projectleider Aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.
Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.
 

1. Waar gaat het over?

De gemeente Zuidplas wil het sociaal domein toekomstbestendig en financieel houdbaar maken. Als projectleider geef je leiding aan deze opgave door samen met beleid, uitvoering, financiën en maatschappelijke partners te komen tot concrete maatregelen die de kwaliteit én betaalbaarheid van het sociaal domein versterken.

Je zorgt voor een gestructureerde, integrale en resultaatgerichte aanpak, passend binnen de kaders van de Integrale visie sociaal-maatschappelijk domein van Zuidplas, die leidt tot:

  • een concreet pakket aan maatregelen;
  • financieel onderbouwde businesscases;
  • financiële doorvertaling voor verwerking in de Zomernota 2027;
  • een implementatieplan voor de uitvoering vanaf 2027;
  • een monitorings- en sturingskader.

2. Wat zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren projectleider die inhoud, financiën en uitvoering met elkaar verbindt. Je brengt structuur, houdt tempo en weet professionals uit te dagen om maatschappelijke vraagstukken ook vanuit doelmatigheid en financiële haalbaarheid te benaderen.

Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete maatregelen. Je benut je netwerk om kennis, ervaringen en bewezen werkwijzen van andere gemeenten en maatschappelijke partners snel naar Zuidplas te halen.

Je legt de verbinding met de projectleiders van het Integraal uitvoeringsprogramma sociaal-maatschappelijk domein én de doorontwikkeling van onze uitvoeringsorganisatie stichting Zuidplas Ondersteunt (ZO!).

3. Wat breng je mee?

  • Ervaring als projectleider of programmamanager binnen het gemeentelijk sociaal domein;
  • Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven waarbij beleidskeuzes zijn vertaald naar concrete financiële resultaten;
  • Ervaring met het identificeren, onderbouwen en realiseren van besparingspotentieel en/of het verbeteren van de doelmatigheid en effectiviteit van voorzieningen binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met gemeentelijke planning- en controlprocessen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
  • Een relevant netwerk binnen het sociaal domein en bij maatschappelijke partners;
  • Sterke analytische, verbindende en resultaatgerichte vaardigheden.

Per 1 september, voor 36 uur per week;
Duur: 9 maanden met optie tot verlengen;
Schaal 12/13 niveau;
Frequent aanwezig op kantoor.
Geen ZZP'ers
Zuidplas heeft een BYOD

 

Dit ben jij

  • Ervaring als projectleider of programmamanager binnen het gemeentelijk
    sociaal domein
  • Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven waarbij beleidskeuzes zijn
    vertaald naar concrete financiële resultaten
  • Ervaring met het identificeren, onderbouwen en realiseren van
    besparingspotentieel en/of het verbeteren van de doelmatigheid en
    effectiviteit van voorzieningen binnen het sociaal domein
  • Ervaring met gemeentelijke planning- en controlprocessen en het
    voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Een relevant netwerk binnen het sociaal domein en bij maatschappelijke
    partners
  • Per 1 september, voor 36 uur per week
  • Duur: 9 maanden met optie tot verlengen
  • Schaal 12/13 niveau
  • Frequent aanwezig op kantoor
  • Het is een pre als je ervaring hebt als projectleider of programmamanager
    binnen het gemeentelijk sociaal domein
  • Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met transformatieopgaven
    waarbij beleidskeuzes zijn vertaald naar concrete financiële resultaten
  • Het is een pre als je ervaring hebt met het identificeren, onderbouwen en
    realiseren van besparingspotentieel en/of het verbeteren van de
    doelmatigheid en effectiviteit van voorzieningen binnen het sociaal domein
  • Het is een pre als je ervaring hebt met gemeentelijke planning- en
    controlprocessen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Het is een pre als je een relevant netwerk hebt binnen het sociaal domein
    en bij maatschappelijke partners

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback