Adviseur interne controle

Gemeente Roosendaal

In overleg
4 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

                                         Inhuur adviseur interne controle Aug/Sept-dec 2026
 Werkzaamheden:
  • Coördineren tussentijdse controle;
  • Het opstellen en afstemmen van het audit- en controleplan 2027;
  • Het uitvoeren van interne controles. Bijvoorbeeld op: grondproces, aankopen en verkopen; Algemene uitkering; Belastingopbrengsten, Bouwleges.

De werkzaamheden voor het coördineren van de tussentijdse controle bestaan uit

          a) de afstemming met de accountant ter voorbereiding op de controle,
          b) het zelf uitvoeren of door collega’s in de organisatie laten uitvoeren van controlewerkzaamheden;
          c) het coördineren van de aanlevering van het benodigde bewijsmateriaal;
          d) het uitvoeren van een vakinhoudelijke check op de kwaliteit van het aangeleverde materiaal, de uitgevoerde controles en juistheid van de
              conclusies conform de professionele standaarden van de accountant;
          e) het opstellen van DT stukken en bestuurlijke stukken over de tussentijdse controle;
          f) het samen met de concerncontroller bespreken van de resultaten en aanbevelingen van de tussentijdse controle met de accountant, de 
             verantwoordelijke directeuren en de portefeuillehouder Financiën;
          g) het opstellen en afstemmen van een plan van aanpak voor de implementatie van de aanbevelingen ten behoeve van het DT;

Deze functie is gewaardeerd in schaal 9. 

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
  • De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van interne controle
    bij gemeentenGewijzigd
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring met jaarrekening proces en
    tussentijdse controle binnen een gemeente / overheid (blijkt uit
    CV)Gewijzigd
  • De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de
    inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan kandidaat.
    Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van
    een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor
    gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd. Kandidaat dient zelf voor een
    mobiele telefoon te zorgen
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaringGewijzigd
  • 10De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
    Analytisch vermogen Communicatief vaardig ZelfstandigGewijzigd
  • 10De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting
    accountancy

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback