Toezichthouder Omgevingswet

Gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemsdelta
€5.703 — €6.517 / maand
12 maanden
MBO
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Over de gemeente Eemsdelta 

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten! 
 

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij! 

 

Opdrachtomschrijving 

In de functie van Toezichthouder Omgevingswet lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de leef- en woonomgeving en het beperken van risico's. Aan de hand van inspecties beoordeel je of activiteiten in de fysieke leefomgeving voldoen aan de wet- en regelgeving. Je ziet toe op de uitvoering van activiteiten op het gebied van bouw en ruimtelijke ordening. Aan de hand van vergunningstekeningen, voorwaarden, geldende planologische regels, veiligheids- en brandvoorschriften. Je rapporteert bevindingen en je meldt overtredingen. Samen met jouw collega's voer je legalisatie-onderzoeken uit en adviseer je over handhavingsaspecten. Je schakelt voor complexe situaties een specialist in en beoordeelt de toepasbaarheid van het advies van de specialist. In voorkomende gevallen treed je handhavend op, al dan niet samen met een handhavingsjurist. Ook behandel je klachten en meldingen. 

  

Randvoorwaarden  
In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij. 

Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlagen). De inschrijver gaat met het indienen van zijn/haar offerte hiermee akkoord. 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een toezichthouder die zelfstandig kan werken als toezichthouderWij verwachten dat je goed kan samenwerken en coördineren, maar je bent ook besluitvaardig. Je bezit veel doorzettingsvermogen en voelt je betrokken als toezichthouder. Je kunt je inleven in de inwoners en samen met hen werken aan passende oplossingen. 

 

Daarnaast: 

  • heb je minimaal een afgeronde mbo-opleidingbouwkunde of een vergelijkbare voor de functie relevante studie 

  • beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving, minimaal ABW-1 en is het een pré als je ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie.  

  • kun je systemen je snel eigen maken wij werken met Rx.Mission. 

  • ben je samenwerkings– en resultaatgericht en flexibel 

  • ben je communicatief vaardig  

  • en ben je in het bezit van rijbewijs B en auto 

 

Dit ben jij

  • Afgeronde mbo-opleiding – Aantoonbaar relevante en afgeronde mbo-opleiding
  • Kennis en ervaring van wet- en regelgeving en in bezit van ABW-1. – Kennis
    en ervaring van wet- en regelgeving en in bezit van ABW-1
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u
    geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u
    heeft als Toezichthouder Omgevingswet binnen een gemeente
  • Relevante werkervaring Toezichthouder Omgevingswet (binnen gemeente) – De
    mate waarin de kandidaat beschikt over relevante werkervaring als
    Toezichthouder Omgevingswet binnen een gemeentelijke organisatie. Hierbij
    wordt onder andere gekeken naar de duur van de ervaring, de aard en
    complexiteit van de uitgevoerde werkzaamheden en de mate waarin deze
    aansluiten bij de opdracht
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit
    gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals
    beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast
    wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een
    klik is met de kandidaat

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback