Implementatiemanager IKAS

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
25-10-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

In het kort

De gemeente Amsterdam voert een grote implementatieopdracht uit om assetinformatie uit de buitenruimte, met behulp van de OTL (Object Type Library), te ontvangen van zowel interne als externe partijen. Deze implementatie wordt gefaseerd uitgerold.

De functie

Als Implementatiespecialist OTL assetinformatie werk je mee in een multidisciplinair team aan ontwikkel- en implementatieprojecten die nodig zijn om de OTL-implementatie mogelijk te maken. Je vertaalt de OTL naar concrete technische processen, stemt af met interne teams en aannemers, en zorgt voor een controletraject voordat beheersystemen worden bijgewerkt. Je koppelt praktijklessen terug aan het OTL-ontwikkelteam en denkt mee over de opzet van de informatie-uitvraag (Linked Data, toepassing in GWW-projecten). Het proces is nieuw binnen de organisatie; daarom wordt een pragmatische en oplossingsgerichte houding gevraagd.

OTL (informatie-uitvraag) omzetten naar concrete technische processen voor aannemers zodat OTL moeiteloos toepasbaar is in projecten.
Nieuwe projecttypen of asset-groepen inventariseren en bepalen wat nodig is voor asset-informatieleveringen; afstemming met interne teams en aannemers.
Terugkoppeling geven aan het OTL-ontwikkelteam met geleerde lessen uit de praktijk.
Meedenken over de opzet van de informatie-uitvraag in de vorm van een OTL (Linked Data, toepassing in GWW-projecten).
Werken in een complex stakeholderveld; balanceren tussen meebewegen en vasthouden aan proces en technische invulling.
Bijdragen aan de helpdesk voor continuïteit en het ondersteunen van collega’s; precies weten wat er gebeurt op de helpdesk om verbeterprojecten te voeden.

Gemiddelde werkdag

Implementatievraagstukken doorgronden en vertalen naar een concreet plan van aanpak waarin belangen van alle partijen zijn meegenomen en het proces beheersbaar en schaalbaar is.
Implementeren van de OTL: van functioneel testen tot toepasbaar stellen in projecten; verantwoordelijk voor regie en uitvoering; samenwerken met interne en externe partijen.
Continu verbeteren van het operationele proces om team, collega’s en aannemers te ontzorgen, met geborgde kwaliteit en doorlooptijd.
Meedraaien op de helpdesk bij krapte in capaciteit.

Team en werkomgeving

Je werkt in een informeel, dienstverlenend team met veel organisatiekennis en nauwe samenwerking. Je start met een inwerktraject om snel wegwijs te worden in werkzaamheden en processen.

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten in de
GWW/bouwsector bij een opdrachtgever, aannemer of ingenieursbureau in een
rol zoals projectleider, projectcoördinator, informatiemanager of
informatiespecialist
Aantoonbare ervaring met en kennis van het organiseren van
informatie-uitwisseling tussen ketenpartners in de bouwsector
Affiniteit met assetinformatie

Geven van presentaties
Ervaring met GIS (Geografisch Informatiesysteem)
Kennis van relevante standaarden/normen zoals IMBOR en ISO 19650

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.