Projectleider Technisch Beheer – cluster SO

Gemeente Rotterdam

€3.824 — €5.624 / maand
6 maanden
MBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

De gemeente Rotterdam beheert een omvangrijke portefeuille maatschappelijk vastgoed. Die omhelst scholen, kinderopvang, sportvelden, scoutingplekken, volkstuinen, etc. In het team Onderwijs, Sport & Recreatie zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker, die samen met het team een aantal zaken wil oppakken zodat het beheer van de deelportefeuille efficiënter en effectiever kan worden uitgevoerd. In het kader van de verdere professionalisering wil het team een aantal zaken met betrekking tot duurzaamheid op orde brengen.

Je draagt bij aan projecten gericht op:

  • Het inzichtelijk maken van de benodigde maatregelen om het maatschappelijk vastgoed op het gewenste niveau te brengen op het gebied van energielabels;
  • Het ontwikkelen van nieuwe werkafspraken voor de komende periode binnen de SLA met Uitvoering Werken van het cluster Stadsbeheer.

Afbakening van de opdracht

De opdracht valt uiteen in twee onderdelen:

1.a. Projectleiding m.b.t. duurzaamheidsvereisten van het maatschappelijke vastgoed:

  • Plan en planningen opstellen en afstemmen
  • In kaart brengen voor welke assets al dan niet een energielabel noodzakelijk is
  • Afstemmen met stakeholders
  • Offertes uitvragen
  • Contacten en voortgang met leverancier onderhouden
  • Bijgewerkte data laten aanpassen in het vastgoedsysteem

1.b. Projectleiding m.b.t. SLA voor uitvoering van werken door Uitvoering Werken van cluster Stadsbeheer

  • Plan en planningen opstellen en afstemmen
  • In kaart brengen welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd, met een bijbehorende RASCI

Jouw profiel

Je werkt zelfstandig en planmatig, neemt initiatief en draagt proactief bij aan de verdere professionalisering van het beheer van maatschappelijk vastgoed. Daarnaast ben je communicatief vaardig, werkt prettig samen als teamspeler met collega's en stakeholders en weet effectief af te stemmen om gezamenlijke resultaten te behalen.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een mbo4 -diploma afgerond
  • Je hebt werkervaring met maatschappelijk vastgoed
  • Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring binnen het vastgoed,
    bijvoorbeeld als makelaar, vastgoedbeheerder of in een vergelijkbare
    functie. Opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt werkervaring met duurzaamheidsaspecten van vastgoed, zoals
    energiebesparing, verduurzamingsmaatregelen, circulariteit,
    klimaatadaptatie of duurzaam onderhoud
  • Je hebt een opleiding in vastgoed afgerond of je volgt momenteel een
    vastgoedopleiding
  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 180.000 inwoners,
    opgedaan in de afgelopen drie jaar
  • Je hebt werkervaring met maatschappelijk vastgoed op het gebied van sport
    en recreatie
  • Je hebt werkervaring met een vastgoedbeheersysteem en ArcGis

Sebastiaan Melief

Operationeel Manager

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback