Sr. Operationeel Engineer KBW

Ministerie van Defensie

Uitzenden
01-09-2026
24 uur

€3.838 — €5.519 / maand

11 maanden

MBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Omschrijving van de opdracht en functie

Gegevens opdracht

Functienaam: Sr. Operationeel Engineer KBW
Functiecategorie: Engineering
Salarisschaal volgens BARD: Schaal 9
Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
Specifieke toelages: Nee
Afdeling: DMI / Klein Boven Water Operationeel Engineering
Standplaats: Den Helder
Gewenste startdatum: 01-09-2026
Initiële einddatum: 31-08-2027
Optie tot verlenging: ja, 3 x 1 jaar t/m uiterlijk 31-08-2030
Gewenste aantal uren per week: 19-24
Mogelijkheid tot thuiswerken: Ja, na inwerkperiode en met een maximaal van 8u per week.

Beschrijving afdeling
Instandhoudingsgroep klein boven water is verantwoordelijk voor alle vaartuigen van minder dan 3000 ton van Defensie (van hydrografisch opnemingsvaartuig tot en met rubberboten).

Beschrijving taken afdeling
Operationeel Engineering – Bedrijfsvoering zorgt er enerzijds voor dat de gebruiker ondersteund wordt bij het uitvoeren van haar dagelijkse taken om haar vaartuig te gebruiken en onderhouden met informatie, software, procedures en dagelijkse begeleiding. Daarnaast houdt de afdeling toe toezicht op de naleving en uitvoering van de verplichtingen die de bemanning heeft door bedrijfsbezoeken en systeemaudits. Operationele Engineering bestaat uit 9 experts die ervaring hebben met de werkwijze aan boord van eenheden van Defensie.

Functie omschrijving en taken

Zorgen dat het onderhoud goed opgenomen is in de daarvoor bestemde systemen (SAP – DOMAINT en Mx Suite);
Zorgen dat de Livretten van de vloot op orde zijn;
Zorgen dat het certificatenbeheer goed ingericht is
Zorgen dat Platform handboeken op orde zijn;
Opstellen in inrichten van alle hierboven genoemde zaken voor nieuwe eenheden.

Dit ben jij

Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat is aantoonbaar vaardig in
schriftelijk structureren
Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft de afgelopen 10 jaar
minimaal 5 jaar gewerkt in een maritieme operationele omgeving. Van deze
ervaring dient de kandidaat minimaal 2 jaar aantoonbaar de technische
eindverantwoordelijkheid te hebben gedragen voor de uitvoering,
instandhouding of het beheer van maritieme systemen of platformen
Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar
aantoonbare SAP ervaring op gebied van werkvoorbereiding
Eisen ten aanzien van ervaring De aangeboden kandidaat heeft in de
afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het
ondersteunen van operationele eenheden vanuit een walorganisatie. Deze
ervaring omvat ten minste: het opstellen van gebruiksprocedures ten behoeve
van de bedrijfsvoering; het afstemmen van deze gebruiksprocedures met
bemanningen of operationele gebruikers; en het werken met platformsystemen
zoals DOMAINT, MX Suite, VERISTAR of een aantoonbaar gelijkwaardig systeem
Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en
geschrift goed
Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang
voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is
minimaal 19 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en
dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag

Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is kennis en ervaring
van Defensie benodigd. Wij wensen dat de kandidaat over deze ervaring
beschikt
Kennis en ervaring De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2
jaar aantoonbare ervaring met de applicatie DOMAINT of MxSuite
Kennis en ervaring De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 2
jaar aantoonbare ervaring als (assistent-) Asset Manager voor maritieme
vaartuigen
Kennis en ervaring De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4
jaar aantoonbare ervaring in leidinggevende positie in een technisch
bedrijf waarbij functionele en hiërarchische aansturing nodig was

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.