Inhuur System Engineer
- Uitzenden
- 01-09-2026
- 24 uur
Dit ga je doen
Bij het Hoogheemraadschap van Delfland werken we iedere dag aan veilige, robuuste en
toekomstbestendige waterkeringen. Door klimaatverandering, strengere normen en een
groeiende vervangings- en versterkingsopgave wordt ons werk steeds complexer. Juist
daarom willen we onze projecten slimmer, uniformer en aantoonbaarder organiseren.
Systems Engineering speelt daarin een sleutelrol. Niet als extra papieren laag, maar als
praktische werkwijze waarmee we klantwensen scherp krijgen, eisen goed specificeren,
ontwerpkeuzes herleidbaar maken en aantonen dat het eindresultaat doet wat nodig is.
Als Systems Engineer werk je midden in de opgave van Waterveiligheid. Je bent de
verbindende schakel tussen interne opdrachtgever, assetmanagement, projectteams, beleid,
beheer en de markt. Je helpt om wensen, eisen, ontwerpkeuzes en verificatie aantoonbaar
met elkaar te verbinden.
Je bent sparringpartner voor onder andere het MT, de interne opdrachtgever, assetmanager,
afdelingshoofden en projectteams. Tegelijkertijd sta je met beide benen in de praktijk:
je richt Relatics 6 in, organiseert honoreringssessies, helpt teams met het formuleren van
goede eisen en zorgt dat SE daadwerkelijk werkt in projecten.
Je bent dus geen adviseur aan de zijlijn, maar iemand die meedoet, meedenkt én meebouwt.
Als Systems Engineer werk je op het snijvlak van projecten, programma’s en beheer en help
je Systems Engineering concreet toe te passen in Waterveiligheid projecten, waaronder
projecten zoals Westgaag, en draagt bij aan de verdere professionalisering van SE binnen
Delfland. Je brengt structuur in complexe opgaven en zorgt dat eisen, ontwerpen en assets
optimaal op elkaar aansluiten – over de hele levenscyclus.
SE-HEEL en projectondersteuning
• De SE-HEEL methodiek binnen projecten implementeert en toepast;
• SE-trainingen, werksessies en begeleiding organiseert of mede verzorgt voor
projectteamleden, management en andere betrokkenen;
• Projectteams begeleidt bij het toepassen van SE in de dagelijkse praktijk;
• Projectteams helpt om eisen aantoonbaar te borgen in ontwerp, realisatie en
overdracht;
• Klantwensen ophaalt, structureert en helpt vertalen naar duidelijke klanteisen;
• Klant-, systeem-, proces- en afgeleide eisen specificeert en beheert;
• Eisen koppelt aan objecten, ontwerpdocumenten, besluiten, raakvlakken en
verificatiebewijslast;
• Honoreringssessies voorbereidt en begeleidt, inclusief advies richting interne
opdrachtgever en assetmanagement;
• Verificatie en validatie organiseert: van verificatiestrategie tot aantoonbaar resultaat;
• Relatics 6 inricht, configureert en beheert voor projecten en standaardwerkwijzen;
• De interactie met ingenieursbureaus, aannemers en andere marktpartijen helpt
structureren;
Assetmanagement en ontwikkeling Standaard Programma van Eisen (SPvE)
• Een Standaard Programma van Eisen voor waterkeringen helpt opstellen en
doorontwikkelen;
• Bijdraagt aan een herbruikbare objectenboom, basisspecificatie;
• Zorgt dat de Assetmanagementorganisatie ondersteunt wordt en aansluiting houdt in
de SE-Methodiek en het beheer en toepassen van het SPvE;
• Zorgt dat projectresultaten aansluiten bij de eisen en behoeften van het
assetmanagement;
• Kennis en uniformiteit over projecten heen borgt;
• Kritisch en constructief meedenkt over standaardisatie, samenwerking en
procesverbetering.
• Helpt met standaardiseren van eisen en SE-processen binnen Delfland;
Je werkt nauw samen met projectteams, assetmanagers en beleidsadviseurs en levert een
actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van systems engineering binnen Delfland.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Civiele
Techniek, Watermanagement, Systems Engineering of een vergelijkbare
richting. • Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Systems
Engineering binnen infrastructurele, civieltechnische of water gerelateerde
projecten. • Heeft aantoonbare kennis van het Systems Engineering-proces,
waaronder het ophalen, specificeren, ontwerpen, realiseren en verifiëren
van klant- en systeemeisen. • Heeft minimaal 1 jaar werkervaring met
Relatics als Systems Engineering-tool
- Aantoonbare kennis of werkervaring met Relatics 6
- Aantoonbare werkervaring met advies- en stakeholdermanagementvaardigheden
binnen complexe omgevingen - Aantoonbare ervaring of kennis van waterkeringen, assetmanagement of SE-
HEEL - Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.