Inhuur System Engineer

Hoogheemraadschap van Delfland

€6.501 — €7.430 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Bij het Hoogheemraadschap van Delfland werken we iedere dag aan veilige, robuuste en
toekomstbestendige waterkeringen. Door klimaatverandering, strengere normen en een
groeiende vervangings- en versterkingsopgave wordt ons werk steeds complexer. Juist
daarom willen we onze projecten slimmer, uniformer en aantoonbaarder organiseren.
Systems Engineering speelt daarin een sleutelrol. Niet als extra papieren laag, maar als
praktische werkwijze waarmee we klantwensen scherp krijgen, eisen goed specificeren,
ontwerpkeuzes herleidbaar maken en aantonen dat het eindresultaat doet wat nodig is.
Als Systems Engineer werk je midden in de opgave van Waterveiligheid. Je bent de
verbindende schakel tussen interne opdrachtgever, assetmanagement, projectteams, beleid,
beheer en de markt. Je helpt om wensen, eisen, ontwerpkeuzes en verificatie aantoonbaar
met elkaar te verbinden.
Je bent sparringpartner voor onder andere het MT, de interne opdrachtgever, assetmanager,
afdelingshoofden en projectteams. Tegelijkertijd sta je met beide benen in de praktijk:
je richt Relatics 6 in, organiseert honoreringssessies, helpt teams met het formuleren van
goede eisen en zorgt dat SE daadwerkelijk werkt in projecten.
Je bent dus geen adviseur aan de zijlijn, maar iemand die meedoet, meedenkt én meebouwt.
Als Systems Engineer werk je op het snijvlak van projecten, programma’s en beheer en help
je Systems Engineering concreet toe te passen in Waterveiligheid projecten, waaronder
projecten zoals Westgaag, en draagt bij aan de verdere professionalisering van SE binnen
Delfland. Je brengt structuur in complexe opgaven en zorgt dat eisen, ontwerpen en assets
optimaal op elkaar aansluiten – over de hele levenscyclus.
SE-HEEL en projectondersteuning
• De SE-HEEL methodiek binnen projecten implementeert en toepast;
• SE-trainingen, werksessies en begeleiding organiseert of mede verzorgt voor
projectteamleden, management en andere betrokkenen;
• Projectteams begeleidt bij het toepassen van SE in de dagelijkse praktijk;
• Projectteams helpt om eisen aantoonbaar te borgen in ontwerp, realisatie en
overdracht;
• Klantwensen ophaalt, structureert en helpt vertalen naar duidelijke klanteisen;
• Klant-, systeem-, proces- en afgeleide eisen specificeert en beheert;
• Eisen koppelt aan objecten, ontwerpdocumenten, besluiten, raakvlakken en
verificatiebewijslast;
• Honoreringssessies voorbereidt en begeleidt, inclusief advies richting interne
opdrachtgever en assetmanagement;
• Verificatie en validatie organiseert: van verificatiestrategie tot aantoonbaar resultaat;
• Relatics 6 inricht, configureert en beheert voor projecten en standaardwerkwijzen;
• De interactie met ingenieursbureaus, aannemers en andere marktpartijen helpt
structureren;
Assetmanagement en ontwikkeling Standaard Programma van Eisen (SPvE)
• Een Standaard Programma van Eisen voor waterkeringen helpt opstellen en
doorontwikkelen;
• Bijdraagt aan een herbruikbare objectenboom, basisspecificatie;
• Zorgt dat de Assetmanagementorganisatie ondersteunt wordt en aansluiting houdt in
de SE-Methodiek en het beheer en toepassen van het SPvE;
• Zorgt dat projectresultaten aansluiten bij de eisen en behoeften van het
assetmanagement;
• Kennis en uniformiteit over projecten heen borgt;
• Kritisch en constructief meedenkt over standaardisatie, samenwerking en
procesverbetering.
• Helpt met standaardiseren van eisen en SE-processen binnen Delfland;
Je werkt nauw samen met projectteams, assetmanagers en beleidsadviseurs en levert een
actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van systems engineering binnen Delfland.

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.

Dit ben jij

  • Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Civiele
    Techniek, Watermanagement, Systems Engineering of een vergelijkbare
    richting. • Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Systems
    Engineering binnen infrastructurele, civieltechnische of water gerelateerde
    projecten. • Heeft aantoonbare kennis van het Systems Engineering-proces,
    waaronder het ophalen, specificeren, ontwerpen, realiseren en verifiëren
    van klant- en systeemeisen. • Heeft minimaal 1 jaar werkervaring met
    Relatics als Systems Engineering-tool
  • Aantoonbare kennis of werkervaring met Relatics 6
  • Aantoonbare werkervaring met advies- en stakeholdermanagementvaardigheden
    binnen complexe omgevingen
  • Aantoonbare ervaring of kennis van waterkeringen, assetmanagement of SE-
    HEEL
  • Prijs- kwaliteitverhouding
  • Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
    de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
    Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
    Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
    voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
    de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
    onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
  • Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
    van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
    gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
    Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
    eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
    toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
    gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
    beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
    op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
    basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
    punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
    wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
    akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
    status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
    doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
    die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
    scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
    plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
    Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
    een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
    ongeveer

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback