Veiligheidsdeskundige

Gemeente Amsterdam

In overleg
5 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

In het kort

  • Als Hoger Veiligheidskundige bied je technisch-inhoudelijke veiligheidskennis.
  • Met jouw verbindende kracht breng je belangen samen en draag je bij aan zorgvuldig gedragen besluitvorming in een complexe bestuurlijke omgeving.
  • Je werkt in een professioneel team waarin samenwerking, vakmanschap en zichtbare resultaten centraal staan.

De functie

Als Hoger Veiligheidskundige ben je de veiligheidsprofessional die de kern van het vakgebied beheerst en Arbowetgeving, risico’s en risicomanagement van de organisatie vertaalt naar beleid en uitvoering. Je beschikt over vaardigheden op het gebied van projectmatig werken, leiderschap, samenwerken en proactief handelen. Je adviseert en stelt een plan van aanpak op voor veiligheidsklassen van veiligheidskleding. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over verbeteringen en kunt tussen verschillende organisatorische niveaus schakelen, coördineren en ondersteunen waar het veiligheid betreft.

Werkzaamheden (gemiddelde werkdag)

  • Zelfstandig uitvoeren van Risico-Inventarisaties & -Evaluaties (RI&E's) en adviseren over beheersmaatregelen.
  • Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van veiligheidsmanagementsystemen en wet- en regelgeving vertalen naar praktische oplossingen.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren over veiligheidsvraagstukken met oog voor samenhang tussen organisatie en gedrag.
  • Voorlichting verzorgen op verschillende niveaus en actief bijdragen aan het versterken van de veiligheidscultuur.
  • Gesprekspartner zijn voor projectteams, management, interne deskundigen en externe toezichthouders en veiligheidsvraagstukken coördineren.
  • De organisatie ondersteunen bij het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving door te adviseren, te verbinden en te begeleiden.

Dit ben jij

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van RI&E's
  • Aantoonbaar ervaring met het vaststellen van veiligheidsklassen bij
    veiligheidskleding
  • Zelfstandig kunnen schakelen tussen niveaus van operationeel naar
    strategisch
  • Ervaring binnen Amsterdam
  • Zelfstandig kunnen uitvoeren van RI&E's

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback