Senior Digital Analytics & Measurement Consultant

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€6.843 — €7.821 / maand
11 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Jij bent het senior aanspreekpunt van het Digital Measurement Platform richting product-, development-, data- en analytics-teams. Je combineert inhoudelijke measurement-expertise met adviesvaardigheid, eigenaarschap en verbindend vermogen. Je zoekt actief de samenwerking op en helpt teams zelfstandig betere metingen te realiseren. 

  • Advies en stakeholdermanagement: je adviseert teams over passende oplossingsrichtingen, maakt keuzes en afhankelijkheden zichtbaar en zorgt dat afspraken landen in de praktijk;
  • Measurement design: je vertaalt business- en productvragen naar measurement plans, tracking requirements en events binnen het AVO-schema en de bredere event taxonomy;
  • Platformvolwassenheid: je helpt het platform doorontwikkelen als measurement capability, met duidelijke standaarden, event schema’s, validatieprocessen en self-service werkwijzen;
  • Implementatiekwaliteit: je beoordeelt tracking- en measurement-implementaties in web en app op technische correctheid, consistentie en aansluiting op platformstandaarden;
  • Enablement en communicatie: je deelt kennis actief, documenteert helder en maakt teams zelfstandiger in plaats van afhankelijk van het platformteam. 

Hier ga je werken

Je komt te werken in het team rond het Digital Measurement Platform, onderdeel van RC Merk & Klantbinding binnen het Digital-domein van NS. Het team ontwikkelt de measurement capability voor NS: tooling, datacollectie, event schema’s, validatie, analytics enablement, experimentation en werkwijzen waarmee productteams betrouwbaar digitaal klantgedrag kunnen meten. 

Het platform is volop in ontwikkeling. Je werkt nauw samen met data engineers, digital/product analysts en de Platform Product Owner, en bent een zichtbaar aanspreekpunt richting product- en ontwikkelteams. Het team is minimaal 2 dagen (op maandag en dinsdag) per week op kantoor in Utrecht. 


Dit zijn de eisen

Jij bent een ervaren consultant met een stevige basis in digital analytics en measurement. Je begrijpt web- en app-implementaties, maar je kracht zit ook in structureren, adviseren en open samenwerken. Proactieve communicatie en verbindend vermogen zijn randvoorwaarden voor deze rol. 

  • Minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in analytics en digital measurement; 
  • Je hebt de afgelopen 3 jaar gewerkt met digital analytics en measurement, bijvoorbeeld met Google Tag Manager, Snowplow, Amplitude, GA4 of vergelijkbare tooling;
  • Technisch begrip van web en app, zodat je trackinggedrag kunt beoordelen en ontwikkelteams kunt adviseren; 
  • Ervaring met measurement plans, tracking requirements en event schema’s; kennis van AVO, Snowplow en/of Snowtype is een pre;
  • Sterke advies- en communicatievaardigheden: je communiceert open, tijdig en transparant over voortgang, risico’s, keuzes, verwachtingsmanagement en afhankelijkheden. Je kan je duidelijk verwoorden richting management;
  • Verbindend en gestructureerd werken: je brengt product, development, data en analytics bij elkaar en maakt teams zelfstandiger;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (in zowel woord als geschrift). 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • 10Je beschikt over minimaal HBO-/WO-werk- en denkniveau
  • 10Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in analytics en digital
    measurement
  • 10Je hebt technisch begrip van web en app, zodat je trackinggedrag kunt
    beoordelen en ontwikkelteams kunt adviseren.
  • 10Je beschikt over ervaring met measurement plans, tracking requirements en
    event schema’s, kennis van AVO, Snowplow en/of Snowtype is een pre
  • 10Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse en Engelse taal
  • 10Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels
    onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Kennis van AVO, Snowplow en/of Snowtype is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback