Solution Architect/I-strategie

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
€8.440 — €9.646 / maand
12 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

!! Let op. Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet meenemen in de beoordeling.

Context van het project/programma

ICTU ondersteunt RvIG bij diverse aspecten om het I-domein te versterken. Onderwerpen hierbinnen betreffen onder meer

  • Inrichting van de I-functie: organisatie, procesinrichting, team improvement
  • Strategisch en tactisch richten van de IT. Met als doel RvIG een afgestemde en herkenbare koers te laten varen waar het gaat om de geboden producten en diensten en de onderliggende applicaties en technologie
  • RvIG ‘way of working’ op het gebied van softwarevoortbrenging, inclusief tooling
  • Inrichting van platformdienstverlening, inclusief sourcing en samenwerking vormgeven met aanbieders

Welke rol heeft de professional binnen het programma:

De opdracht betreft het leveren van solution-architectuur en strategische architectuuradvisering ten behoeve van de versterking van het I-domein van RvIG in het verbeteren van het I-domein op kritieke plekken. In eerste instantie betreft het (doen) realiseren van geschikte platformdienstverlening, in tweede instantie het ‘richten’ van de organisatie middels gedragen en in proces gezette business-IT strategie, Ten slotte adviseren over en analyseren van architectuurvraagstukken en knelpunten.

Opdracht

Binnen het programma Versterken I-domein heeft de Solution Architect/I-strategie de volgende taken:

  • Het in samenwerking formuleren van een platformstrategie en het verkrijgen van draagvlak hiervoor en het in gang zetten van de implementatie van die strategie en de hiervoor benodigde samenwerkingen en in een later stadium het bewaken van dat proces op hoofdlijnen.
  • Het bewaken van en adviseren over de voorziene modernisering en migratie van het applicatielandschap van RVIG
  • Het opzetten en begeleiden van het architectuur- en besluitvormingsproces om te komen tot een gedragen business-IT strategie voor RvIG, onder te verdelen in delen voor Identiteitsgegevens en Identiteitsdragers.
  • De inhoudelijke vertegenwoordiging van de architectuurbelangen van RvIG in de NDS / MIDO infrastructuur activiteiten door de vraag van RvIG alsmede kennis van enterprise architectuur in te brengen

Dit doet de professional zelfstandig en autonoom, in afstemming met het management van de IT-directie, en voor het derde onderdeel met het management van de ‘product’ directies.

Voor het NDS / MIDO infrastructuur deel van de opdracht werkt de professional ook samen met de CIO office.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

  • Een opgeleverde platformstrategie inclusief implementatieadvies
  • Besluitnotities voor de vereenvoudiging en modernisering van het I-landschap
  • Een gedragen domeinarchitectuur cloud.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.

Een platformstrategie, business-IT-strategie, architectuurnotities, migratieadviezen, impactanalyses en besluitnotities t.b.v. het I-landschap.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

De opdracht is afgerond zodra de overeengekomen architectuurproducten, strategieën, analyses en besluitdocumenten zijn opgeleverd, geaccepteerd en overgedragen aan de opdrachtgever.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?

  • De resultaten worden geleverd aan en besproken in het zogenaamde ‘kernteam’ van het programma
  • Elke 3 maanden wordt een tussentijdse evaluatie gedaan.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional

De specifieke kennis en vaardigheden die vanuit de professional benodigd zijn om de opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, betreft een combinatie van:

  • Kennis van de sterktes en zwaktes van de RvIG organisatie
  • Kennis en ervaring van moderne platformtechnologie en softwarevoortbrengingsprocessen
  • Kennis en ervaring met strategisch I-advies en enterprise technologie.
  • Kennis van BRP en reisdocumentenstelsel, alsmede diverse (wel of niet geslaagde) moderniseringen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wdo en de eIDAS-verordening
  • Sectorspecifieke kennis zoals gemeenten, maar ook andere grote afnemers zoals zorg en onderwijs.

Gewenst profiel

De solution architect/i-strategie:

  • heeft kennis, ervaring en expertise in het analyseren van complexe situaties en vraagstukken;
  • heeft ervaring met strategisch adviseren
  • heeft kennis van enterprise architectuur
  • Heeft kennis van de business van RvIG
  • Is mondeling en schriftelijk vaardig
  • Beschikt over flexibiliteit in beïnvloedingsstijlen en kan zowel overtuigen en verbinden

Dit ben jij

  • Universitair denk- en werkniveau (bijvoorbeeld informatica, bedrijfskundige
    informatica, business informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde
    informatiekunde)
  • Minimaal zeven jaar ervaring met het identificeren van behoeften (business
    requirements) en vertalen naar operationele processen en bruikbare
    oplossingen binnen het publieke domein
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving: BRP, Paspoortwet, Wdo,
    eIDAS-verordening, AVG en voorschriften informatiebeveiliging
  • Kennis van en ervaring binnen meerdere publieke sectoren zoals
    Rijksoverheid, gemeenten en zorg
  • Aantoonbare ervaring in stakeholdersmanagement
  • Aantoonbare ervaring met opdrachten in samenwerking met meerdere sectoren
    en ketenpartners (zware weging)
  • Aantoonbare ervaring in het werkgebied van RvIG op relevant niveau
    (enterprise architectuur, privacy/security)
  • Aantoonbare ervaring met werken in een bestuurlijk complexe omgeving
  • Aantoonbare ervaring met technische diepgang op voor RvIG relevante
    onderwerpen (technische architectuur, security en privacy, encryptie)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback