Analist

RVO

RVO
In overleg
6 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Higherlevel.nl is een forum voor ondernemers. Komend jaar vindt er op dit forum weer doorontwikkeling plaats en daarnaast het reguliere beheer en onderhoud.

We zijn op zoek naar een analist die werkt aan een betere UX-Design zodat het forum steeds beter functioneert, meer bezoekers en meer registraties mogelijk.

Het is belangrijk dat het forum continue vernieuwd wordt.

De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het formuleren en implementeren van een heldere visie en strategie voor HigherLevel, waarbij hij/zij toezicht houdt

op en leidinggeeft aan de ontwikkelingen met het doel om de vastgestelde doelstellingen effectief en efficiënt te behalen.

Op basis van wensen uit de community (administrator en gebruikers) nieuwe functies

activeren voor het forum ontwerpen.- Testen op meerdere devices- Aanpassingen in de structuur van het forum aanbrengen.- Support geven op vragen over de werking van het forum.

Achtergrond opdracht:

Higherlevel.nl is een not-for-profit initiatief en wordt gefinancierd door het Ministerie van Economische Zaken. Het is een publiek-private samenwerking met als doel om zo veel mogelijk innovatieve ondernemers op zo snel en duidelijk mogelijke manier verder te helpen. Om dit forum up to date te houden is er komend jaar weer behoefte aan doorontwikkeling en (functioneel/technisch)beheer.

Dit ben jij

  • Aantoonbare ervaring met (UX) Designwerkzaamheden, onderbouwd met concrete
    projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Aantoonbare ervaring met PingCMS, onderbouwd met concrete projecten en
    rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Aantoonbare ervaring met ontwerpen en onderhouden van Ondernemersplatform,
    onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Aantoonbare ervaring met WordPress, Invision Community, onderbouwd met
    concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren van de gebruikerservaring (UX) van
    online communityplatformen, waarbij de kandidaat concrete voorbeelden geeft
    van
  • Aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen en optimaliseren van
    ondernemers- of kennisplatformen, inclusief het verhogen van
    gebruikersparticipatie, bezoekersaantallen
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van analyses, opstellen
    van verbetervoorstellen en begeleiden van de realisatie hiervan in
    samenwerking met beheerders
  • Aantoonbare ervaring met het testen en optimaliseren van digitale
    platformen op verschillende devices en browsers, inclusief aandacht voor
    toegankelijkheid, performance en

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback