Medior Tester

Belastingdienst

In overleg
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtgever

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. 'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.' De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

Opdrachtomschrijving

Met de inzet van een tester wordt de capaciteit van het DevOps-team uitgebreid. De tester maakt integraal onderdeel uit van het team en draagt bij aan het testen, borgen van kwaliteit en vrijgeven van de applicaties en bijbehorende test- en uitroloplossingen. De werkzaamheden hebben betrekking op de gehele lifecycle van de applicaties, vanaf ontwikkeling tot dagelijks beheer en productie-uitrol.

De belangrijkste taken van de tester zijn:

  • Het opstellen van testplannen.
  • Het uitvoeren van tests op aanpassingen in de applicaties.
  • Het opstellen en onderhouden van regressietests.
  • Het automatiseren van regressietests met RobotFramework.
  • Het opstellen van vrijgaveadviezen.
  • Het afstemmen van testwerkzaamheden met ontwikkelaars, functioneel beheer en technisch beheer
  • Het adviseren en ondersteunen van de klant bij het doorvoeren van wijzigingen.

De opdracht is voor 36 uur per week, waarbij de tester minimaal twee dagen per week op locatie in Den Haag werkt. De overige dagen kunnen in overleg op afstand worden ingevuld. Het resultaat van de opdracht is het leveren van continuïteit en kwaliteitsborging van de applicaties binnen het productdomein identiteitsgegevens. De tester werkt hierbij in nauwe samenwerking met het DevOps-team, functioneel beheer en technisch beheer, zodat de applicaties voldoen aan de functionele en technische eisen van RvIG.

De opdracht resulteert in:

  • Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties.
  • Een onderhouden set van regressietests, deels geautomatiseerd met RobotFramework.
  • Vrijgaveadviezen die aantoonbaar de kwaliteit en stabiliteit van de applicaties onderbouwen.
  • Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting het team en de klant over testaanpak en kwaliteitsborging.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

De tester beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels een afgeronde relevante opleiding met diploma.
  • Kennis en ervaring met testmanagement.
  • Kennis en ervaring met testorganisatie en testuitvoering.
  • Aantoonbare kennis van methoden, technieken en tools die nodig zijn voor het uitvoeren van de opdracht.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met werken in een Scrum/DevOps-team.
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal.

Certificaten

  • Testen Professional; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.
  • TMap NEXT Foundation; TMap NEXT in Scrum.

Wensen

  • Ervaring met testen binnen een overheidsorganisatie.
  • Ervaring met samenwerking met SSC-ICT.
  • Specifieke kennis en ervaring die aansluit bij de testomgeving en context van RvIG.
  • Beschikt over een hoge mate van probleemoplossend vermogen, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerkingsvaardigheden.

Technische kennis en vaardigheden

Voor het uitvoeren van de opdracht is gedegen kennis en ervaring vereist met:

  • .Net (C#), Azure DevOps –> build definitions, source control, code reviews
  • SQL Server–> goede kennis van SQL
  • Testing –> unit tests, regressie tests (ART), integratie tests

Ervaring binnen het gevraagde vakgebied.

  • Is goed in staat om zelfstandig problemen te analyseren en te komen tot een heldere omschrijving van bevindingen.
  • Is in staat effectieve en efficiente oplossingen aan te dragen aan het scrumteam en de Product Owner.
  • Heeft het overzicht en is goed in staat de bestaande testomgeving te optimaliseren.

Daarnaast is kennis van en ervaring met de volgende tools relevant:

  • Robot Framework (of ander testframework)
  • SoapUI / Postman
  • Azure DevOps (TFS) / Jenkins
  • Ansible scripting
  • GitLab
  • Jira

Werkervaring

  • Kennis en ervaring met grootschalige en gelaagde applicaties.
  • Kennis en ervaring met SCRUM en ITIL.
  • Kennis van en ervaring met werken binnen de overheid en met registers is gewenst maar niet vereist.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar
    middels minimaal een afgeronde informaticaopleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als tester
  • Kandidaat beschikt over minimaal één van de volgende certificaten: TMap
    NEXT Advanced en/of ISTQB Advanced en/of varianten
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met applicatieontwikkeling binnen
    een DevOps-team
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring aansluitend bij
    de Java-omgeving
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde vaardigheden en
    benoemde competenties: probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke
    effectiviteit en samenwerken (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback