Woo-jurist

gemeente Haarlemmermeer

gemeente Haarlemmermeer
€8.554 — €9.776 / maand
12 maanden
WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Wij zoeken een enthousiaste jurist die zich op meerdere gebieden kan en wil ontwikkelen.  
  
De Wet open overheid (Woo) is binnen de Gemeente Haarlemmermeer volop in ontwikkeling. Het proces met betrekking tot de (passieve) Woo-verzoeken is geëvalueerd en verbeteringen worden in de organisatie aangebracht. De eerste categorieën informatie worden ook al actief openbaar gemaakt, en aan de overige informatie wordt gewerkt om die op korte termijn ook actief openbaar te kunnen maken. Momenteel wordt gewerkt aan het ontwikkelen van een divers aanbod aan opleidingsmateriaal.
  
Als onderdeel van het team van juristen binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken, ben jij primair verantwoordelijk voor de ondersteuning van de organisatie op het terrein van de Wet open overheid. Bij de verdere implementatie van de Woo heb je een coӧrdinerende functie en draag je bij aan de beleidskaders en verbetering van de werkprocessen. Je hebt een proactieve rol waar het gaat om het bijhouden van de landelijke ontwikkelingen ten aanzien van de Woo en het vertalen daarvan naar de gemeentelijke organisatie. Je bent behulpzaam en draagt je kennis over. Je bent breed inzetbaar. 
Dit maakt het voor jou een veelzijdige functie waarin je een prettige afwisseling van werkzaamheden zult aantreffen.

Aanvullende informatie

  • Maximaal 1 aanbieding per leverancier;
  • Er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken.
  • Gedurende de proefperiode kan wederzijds, zonder opgave van redenen, worden opgezegd;
  • De proefperiode gaat in op de eerste werkdag;
  • Facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;
  • Het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;
  • De uitvraag betreft een all-in uurtarief;
  • Eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform de consumentenprijsindex (CPI);
  • Van toepassing zijn de Gemeente Haarlemmermeer VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten – Versie 2021;
  • De kandidaat gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer);

Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren.
Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. 
Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer).
Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.
Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. Desgevraagd overlegt u driemaandelijks een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid van de Belastingdienst. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening. 

Kandidaatomschrijving

Als Woo-jurist heb je met jouw kennis en ervaring het vermogen om snel te participeren in ons team, en neem je de volgende zaken met je mee: 

  • WO-diploma Rechtsgeleerdheid.
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring op juridisch gebied binnen een gemeente.
  • Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk in termijn- en procesbewaking.
  • Je bent een teamspeler en kan met je coachende vaardigheden verbindend optreden.  

Je bent besluitvaardig waarbij je diplomatiek en integer handelt.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners.
Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collegas. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Jouw taken als Woo-jurist omvatten onder andere: 

  • Vervullen van de functie van Woo-contactpersoon
  • Beantwoorden van juridische vragen met betrekking tot de Woo en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen
  • Ondersteunen en coӧrdineren bij Woo-verzoeken binnen de gehele organisatie
  • Optreden als trekker voor de verdere implementatie van de (actieve openbaarmaking van de diverse informatiecategorieën van de) Woo
  • Het optreden in juridische procedures met betrekking tot de Woo 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met de Woo
  • Academisch werk- en denkniveau. Minimaal twee jaar relevante werkervaring
    binnen een gemeente. Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk
    in termijn- en procesbewaking. Je bent een teamspeler en kan met je
    coachende vaardigheden verbindend optreden. Je bent besluitvaardig waarbij
    je diplomatiek en integer handelt
  • Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk in termijn- en
    procesbewaking. Je bent een teamspeler en kan met je coachende vaardigheden
    verbindend optreden. Je bent besluitvaardig waarbij je diplomatiek en
    integer handelt
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om
    een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria: Uitstraling (netjes, grammaticaal correct) en heldere
    schrijfstijl; Inhoudelijke motivatie voor deze opdracht (wat maakt jou
    geschikt voor deze opdracht?); Waarom wil je werken bij gemeente
    Haarlemmermeer? Weging: 20 %
  • Coördinatie en (door-)ontwikkeling – Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan
    bij het invoeren van de Woo, bent in staat de benodigde coördinerende rol
    bij de verdere implementatie als ook de inhoudelijke rol als vraagbaak te
    combineren. Je hebt aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen en
    weet die te vertalen naar de gemeentelijke organisatie. Weging: 20%
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria: getoonde niveau van kennis en ervaring komt overeen
    met motivatiebrief en CV. kandidaat past binnen het team. communicatieve
    vaardigheden past binnen het team actuele kennis van relevante wet en
    regelgeving en recente jurisprudentie Weging: 25 %

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback