Programma manager

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
In overleg
6 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Let op : Dit gaat om een Strippenkaart van 150 uur over een periode van 6 maanden

Opdrachtbeschrijving

Compliance heeft op dit moment veel aandacht binnen de organisatie; DUO wil in control komen op de specifieke kwaliteitsaspecten die in de compliance wet- en regelgeving worden voorgeschreven. Door de implementatie van de CMA verschuiven verantwoordelijkheden of zijn beter zichtbaar en kunnen rollen veranderen. Advies is eerst te kijken wat de IST is en welke initiatieven nu actueel zijn. De CMA beschrijft vijf regelkringen die alleen in samenhang en samenwerking tot resultaat zullen leiden. Onderzoek in hoeverre de regelkringen nu al operationeel zijn en wat daaraan versterkt kan worden. Belangrijk aandachtspunt daarbij is de verbinding tussen staf en de directies goed in kaart brengen om zo draagvlak te creëren op alle niveaus.

Het Directeurenoverleg heeft ingestemd met het toevoegen van de wet digitale toegankelijkheid als addendum aan de CMA en de beheersmaatregelen worden nu opgesteld. Het geheel zal resulteren in een verandering in de besturingsprocessen maar ook zeker een cultuurwijziging teweeg gaan brengen op alle niveaus van besturing.

Het concept procesmodel gaat helpen om op een gestructureerde wijze op het gebied van compliance meer in control te zijn en dit aantoonbaar te maken. Het is complexe en pittige materie; enige mate van affiniteit is nodig. Bedrijfsvoering is hierin de opdrachtgever en samen met de CIO-portefeuillehouder.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Toetsen van de CMA inclusief het conceptueel procesmodel aan lopende initiatieven en verbeteringen doorvoeren.
  • Beschrijven van de Soll-situatie ultimo 2023.
  • Beschrijven van het ontwikkelpad met de verschillende plateaus van implementatie van de CMA.
  • Inventariseren van de nog ontbrekende en niet (goed) ingevulde rollen die voor het CMA-proces essentieel zijn binnen alle organisatieonderdelen.
  • Opstellen, invullen en per bedrijfsonderdeel laten goedkeuren van het Governance model.
  • Initiëren c.q. doorstarten van het proces om tot de opzet van beheersmaatregelen te komen.
  • Verdere implementatie van de tactische en operationele regelkringen in de directies.
  • Definiëren en operationaliseren van het toezicht vanuit de tweede en derde lijn zoals beschreven in de CMA.
  • Creëren van awareness over compliance als onderdeel van het kwaliteitsmanagementproces.
  • Opleiden van de gebruikers van GRC-Control.
  • Borgen van kennis binnen DUO over de CMA, de processen en ondersteunende tooling.
  • Toevoeging t.b.v. strippenkaart: Inzet voor het opleiden van gebruikers en de borging van kennis m.b.t. GRC in periodieke sessies; overdracht aan lijnorganisatie (SAPcc, aspectverantwoordelijken en proces control).

Achtergrond opdracht

DUO moet compliant zijn aan wet- en regelgeving waaronder, maar niet uitputtend, AVG, BIR, normenkader DigiD, ISO 27001/2 en ISO 9001. Onder verantwoordelijkheid van de CIO is de Compliance Management Architectuur (CMA) opgesteld, met besturingsprocessen en verantwoordelijkheden. De tool GRC-Control is DUO-breed ingericht; ervaringen binnen OVG en RNE worden gebruikt voor een uniform procesmodel en uitrol binnen DUO, met speciale aandacht voor verantwoordelijkheden die nog ontbreken of onvoldoende zijn ingevuld. Doel is DUO-breed uniformiteit en regie, mede voor een toekomstige "In control Verklaring".

Dit ben jij

  • WO werk- en denkniveau
  • Prince2 Practitioner certificaat
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van compliancy
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als project-/programmamanager
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het managen van
    organisatieverandering
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van nieuwe
    werkprocessen, met name managementsystemen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het managen van
    compliancy-vraagstukken
  • Ervaring met het implementeren van een kwaliteitsmanagementsysteem
  • Ervaring met de actuele Agile werkwijze
  • IPMA-C gecertificeerd
  • Kennis van de DUO-organisatie en haar processen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback