Senior Performance tester

Belastingdienst

In overleg
4 maanden
HBO
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

We zoeken een ervaren OpenShift-performancetester die helpt de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast begeleid je teams in de Shift Left-beweging voor performance. De do's en don'ts van scaling op OpenShift worden door jou ingevuld en ontdekt. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt ideeën overtuigend overbrengen.

Werkzaamheden

  • Participeren als volwaardig teamlid en mede de plannen realiseren.
  • Zelfstandig werken en samenwerken met collega’s (ontwikkelaars, testers) binnen het eigen team en omgeving.
  • Zich weg vinden binnen de Solution Klant Interactie Voorzieningen en meebewegen met de cadans van de scrumteams.
  • Namens het systemteam deelnemen aan overleggen.
  • Waar nodig overleggen organiseren (testoverleg, kennisdeling, best practices) en collega’s in de Solution begeleiden.
  • Performancetesten uitvoeren voor de gehele keten en op componentniveau ondersteunen bij de teams.
  • Bijdragen aan testautomatisering.

Achtergrond opdracht

De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt op basis van de SAFe-werkmethodiek en is ingericht als een Solution met meerdere Agile Release Trains. Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART. Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn.

Dit ben jij

  • HBO-werk- en denkniveau
  • Kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op
    OpenShift/Kubernetes
  • Kennis en ervaring met sizing en scaling van Java OpenLiberty-applicaties
    op OpenShift/Kubernetes
  • Kennis en ervaring met performancetest-automatisering via JMeter en
    Bitbucket met Tekton-pipelines
  • Kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift
    (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux
  • Ruime ervaring met monitoring/analyse van applicaties op
    OpenShift/Kubernetes (5 jaar)
  • Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes
    (3 jaar)
  • We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en willen doorgroeien naar
    een volgend niveau in de voortbrenging
  • Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen
  • Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van continuous delivery
  • Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance
    testen op OpenShift/Kubernetes
  • Je hebt kennis van en ervaring met de GitOps-werkwijze en tooling zoals
    ArgoCD voor continuous delivery
  • Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op
    OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus)
  • Je hebt kennis van en ervaring met chaostesten
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en
    scaling op OpenShift

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback