Senior Test Engineer

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Belangrijk is dat je testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau tilt, in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zoeken we iemand die een leidende rol neemt in het coördineren van testen, goed kan sparren met ontwikkelaars en partijen aan afspraken houdt.

  • Voert een risicoanalyse uit over gewijzigde of nieuwe functionaliteit.
  • Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) regressie- en E2E-tests.
  • Begeleidt en realiseert unit-, systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests.
  • Analyseert en registreert resultaten van testactiviteiten.
  • Rapporteert over afdekking en eventuele restrisico's.
  • Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam.
  • Draagt in de Vakgroep Test bij aan kennisontwikkeling en -deling.

Achtergrond opdracht

De testers zorgen ervoor dat alle nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie gaan en brengen risico's bij in-productienames in kaart. Er wordt gewerkt volgens Agile/Scrum, zowel handmatig als geautomatiseerd. De kandidaat werkt in een team dat het ketenverkeer test, fungeert als liaison tussen ketenpartners en zorgt dat ketenberichten goed worden verstuurd, ontvangen en verwerkt.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt minimaal over een afgerond HBO-diploma (bij voorkeur in
    de richting van IT)
  • Kandidaat beschikt over TMap en/of ISEB en/of ISTQB certificering
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met
    testautomatiseringstools zoals Playwright en/of Fitnesse en/of JMeter en/of
    RobotFramework in ten minste twee opdrachten
  • Kandidaat beschikt over het certificaat CAT en/of CPAT en/of CTAP en/of
    PSM1
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als liaison bij ten minste
    twee opdrachten met verantwoordelijkheid voor ketenverkeer tussen meerdere
    partijen
  • Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare testautomatiseerervaring
  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met IT-testen
    in een organisatie van 50+ medewerkers
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde)
    regressietesten en E2E-testen
  • Kennis en ervaring met ketentesten en het organiseren daarvan
  • Kennis en ervaring met Siebel
  • In de afgelopen drie jaren ten minste in twee projecten ervaring met
    Continuous Delivery/Continuous Integration
  • Ten minste één jaar ervaring met werken met DevOps
  • Kennis en ervaring met Rapid Software Testing
  • Ervaring met Code Coverage
  • Ervaring met het coördineren van testen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback