Projectleider Weerbaarheid

Gemeente Rheden

Gemeente Rheden
€3.824 — €5.624 / maand
4 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

De gemeente Rheden staat voor de opgave om haar maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid te versterken. In een tijd waarin risico's zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, willen wij voorbereid zijn op uiteenlopende scenario's. 

Daarom zoeken wij een projectleider weerbare samenleving die deze ontwikkeling vormgeeft, versterkt en borgt binnen onze organisatie en in het lokale netwerk. De projectleider werkt op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein; tussen beleid en uitvoering, en speelt een sleutelrol in het opbouwen van een toekomstbestendige, veerkrachtige gemeente.

Taken:

Projectontwikkeling & Regie.

  • Vertalen van de strategische doelen in het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar uitvoerbare projecten en prioriteiten;
  • Vertalen van de voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten;
  • Pakt de bestuurlijke afstemming op, adviseert en coordineert de besluitvorming waar nodig.

Samenwerking & netwerk.

  • Organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven;
  • Fungeert als verbindende schakeltussen bestuur, organisatie en samenleving.

Projecten

  • Begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken van Rheden om zo de samenredzaamheid te bevorderen;
  • Richt noodsteunpunten op en test het scenario stroomuitval;
  • Versterkt de interne continuiteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid).

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen
    het sociaal domein
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het
    sociaal domein van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar
    uitvoerbare projecten en prioriteiten
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op
    geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor
    deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en wordt
    samen met het cv als één document aangeleverd
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming
    en advisering
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein
    van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal
    domein

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback