IV Regisseur

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
In overleg
12 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever

In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. NCG werkt hiervoor samen met de gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk. Het team Informatievoorziening (IV) is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en voert regie op exploitatie en verandering, zodat de informatievoorziening maximaal aansluit op de bedrijfswensen en de formele vereisten (bijvoorbeeld Archiefwet).

Opdrachtomschrijving

Binnen de organisatie Nationaal Coördinator Groningen bestaat een toenemende behoefte aan versterking van de regie op de verbinding tussen de informatievoorziening (IV) en de verschillende directies. In het kader van deze ontwikkeling worden drie tijdelijke opdrachten ingericht voor de rol van IV-Regisseur binnen de domeinen Bedrijfsvoering, Versterking en Bestuur & Dienstverlening. De opdracht richt zich op het realiseren van duurzame samenhang tussen organisatiebehoeften, informatiemanagement en IV-dienstverlening. De professional draagt bij aan het verder ontwikkelen en positioneren van regievoering binnen de IV-organisatie en ondersteunt de organisatie bij het maken van integrale keuzes rondom informatievoorziening, processen en systemen. De opdracht heeft een initiële looptijd van 12 maanden en is gericht op het neerzetten, implementeren en borgen van de regiefunctie binnen de organisatie. Doel van de taken Het doel van de taken is het versterken van de strategische en tactische regie op informatievoorziening binnen het toegewezen domein, zodat besluitvorming, prioritering en samenwerking tussen directies en IV-organisatie integraal en toekomstbestendig worden ingericht.

De professional levert een bijdrage aan:

  • het verbeteren van de aansluiting tussen organisatiebehoeften en IV-oplossingen
  • het versterken van samenhang binnen processen, informatievoorziening en systemen
  • het voorkomen van versnipperde of suboptimale IV-oplossingen
  • het verbeteren van ketensamenwerking en informatiemanagement
  • het ondersteunen van integrale besluitvorming binnen de organisatie.

Resultaat van de taken

De takent worden succesvol afgerond wanneer binnen het toegewezen domein aantoonbaar invulling is gegeven aan een structurele regierol tussen business en IV-organisatie en de volgende resultaten zijn gerealiseerd:

  • inrichting en positionering van de IV-regiefunctie binnen het domein
  • inzichtelijke en afgestemde prioritering van IV-vraagstukken
  • verbeterde samenhang tussen processen, systemen en informatievoorziening
  • opgestelde analyses en adviezen ten aanzien van organisatiebrede IV-vraagstukken
  • versterkte samenwerking tussen directies, informatiemanagement en IV
  • concrete bijdrage aan integrale besluitvorming en portfolio-afstemming
  • overdraagbare werkwijzen, adviezen en documentatie waarmee de organisatie de regierol duurzaam kan voortzetten.

De taken eindigen na oplevering van de overeengekomen resultaten en afronding van de bijbehorende overdracht.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Voor het uitvoeren van deze takent wordt gezocht naar een professional met:

  • Minimaal wo‐werk- en denkniveau.
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als product owner, business owner, projectmanager of programmamanager in een ICT‐omgeving.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen en (door)ontwikkelen van informatiesystemen in een complexe organisatie.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbareaansturende werkervaring richting multidisciplinaire teams (bijvoorbeeld analisten, functioneel beheerders, ontwikkelteams).
  • Ruime kennis van business- en informatiemanagement, met sterk bedrijfskundig en procesmatig inzicht.
  • Bij voorkeur ervaring als lead businessanalist en/of BKG-architect.
  • Kennis en ervaring met agile werkwijzen zoals Scrum en bij voorkeur SAFe.
  • Kennis en ervaring met zaaksystemen, bij voorkeur gebaseerd op het RijksZaak-platform BKG

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als IV-regisseur
    en/of informatiemanager en/of in een vergelijkbare strategische/tactische
    regierol
  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van informatiemanagement, IV
    governance, portfolio-afstemming en integrale besluitvorming
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het versterken van
    regievoering, stakeholdermanagement, veranderopgaven en de verbinding
    tussen business en IV binnen complexe organisaties
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback