Projectleider

Stedin Groep

€6.078 — €8.500 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus 

Combineer inhoudelijke uitdaging met persoonlijke ontwikkeling en leid projecten die Nederland klaarstomen voor de toekomst. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • In deze rol heb jij de regie: je bepaalt koers, bewaakt voortgang en stuurt op resultaat. 

  • Je werkt in een omgeving waar kennisdeling, teamwork en een positieve vibe de norm zijn. 

  • Bij ons combineer je betekenisvol werk met uitstekende voorwaarden: een goed salaris en een royaal persoonlijk budget. 

Werk om trots op te zijn 

Als projectleider draag je direct bij aan het energiesysteem van de toekomst en ga je aan de slag met het fundament voor de toekomstige capabilities voor System Operations. De vraag naar netcapaciteit en de dynamiek op het net nemen sterk toe. Jij leidt complexe projecten met een sterk IT-component, van A tot Z. Denk hierbij aan projecten rond het kunnen meten en op afstand kunnen sturen van het net, toenemende intelligentie in het energiesysteem, voorspellen van de belasting van het net en een meer autonome operatie. Zo help je nieuwe energiedragers en slimme oplossingen goed te integreren en vertaal je de strategie van Stedin naar concrete resultaten. 

Een dag als projectleider: 

  • Met een kop koffie of thee start je de dag in het teamoverleg, waarin je de voortgang bespreekt, knelpunten signaleert en de planning bijstuurt. 

  • Je scherpt de opdrachtformulering aan, bewaakt de scope en werkt aan de projectplanning, budgetten en risicobeheersing. Ook richt je de projectorganisatie effectief in. 

  • In de lunchpauze geniet je op de 18e verdieping van het uitzicht over Rotterdam of loop je even de stad in voor een wandeling. 

  • Na de lunch spreek je met stakeholders, zoals data-experts, technisch specialisten, leveranciers of opdrachtgevers. Je rapporteert over de voortgang, creëert draagvlak en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft. 

  • De rest van de middag besteed je aan het uitwerken van knelpunten en het verder opbouwen van de nieuwe afdeling System Operations Development door de impact op werkprocessen en organisatie te bepalen. 

Vol energie vooruit met team Advies & Portfoliomanagement 

Je sluit aan bij het team Advies & Portfoliomanagement van System Operations Development in Rotterdam: een afdeling in opbouw met gedreven, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Er heerst een professionele maar informele sfeer, met veel verantwoordelijkheidsgevoel en focus op resultaat. We zijn sterk afhankelijk van elkaars kennis, pakken issues samen op en staan voor elkaar klaar. Je werkt veel samen in een omgeving vol verandering. 
 
System Operations zorgt ervoor dat energiestromen zo veilig en ongestoord mogelijk verlopen en bewaakt, controleert en analyseert de veiligheid van de energienetten. 
 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

In complexe omgevingen breng je structuur, hou je overzicht en schakel je soepel tussen verschillende belangen en niveaus. In een context waar nog niet alles vastligt neem je initiatief, toon je eigenaarschap en ga je echt voor resultaat. Je weet teams te motiveren en in beweging te krijgen en speelt strategisch in op marktontwikkelingen en de krachtenvelden om je heen.  
 
Verder heb je: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting. 

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT-projecten in de technische sector (infra,bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector.  

  • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA, SAFe en Agile/Lean. 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in
    een technische of bedrijfskundige richting
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van
    complexe multidisciplinaire IT-projecten in de technische sector (infra,
    bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de
    energiesector
  • Het is een pré als de kandidaat op de bedrijfsvoering afdeling van een
    netbeheerder heeft gewerkt
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Kandidaat heeft ervaring met een van de onderstaande
    projectmanagementmethodieken
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
    kandidaat aangemeld? – Detachering – Detachering
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback