Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

gemeente Meppel

gemeente Meppel
€3.824 — €5.624 / maand
4 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht:
Je bent de inhoudelijke toetssteen en regisseur van kwaliteit binnen de uitvoering van het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het systematisch bewaken, ontwikkelen en borgen van kwaliteit, zonder de verantwoordelijkheid van consulenten over te nemen.   

Je stuurt hier actief op en borgt kwaliteit via kaders aan de voorkant, toetst steekproefsgewijs achteraf waarmee je de taakvolwassenheid van consulenten versterkt. Hiermee draag je bij aan een professioneel, lerend en toekomstbestendig sociaal domein.  

Taken onder andere: 

  • Toetsen vooraf van bepaalde werkprocessen Participatiewet (nieuwe wetgeving of nieuwe medewerkers) 

  • Casuïstiekbespreking met consulenten en in werkoverleggen 

  • Inventarisatie, registratie en prioritering aanbrengen van nieuwe taken/signalen vanuit de teams en het management 

  • Ad-hoc zaken en vragen oppakken vanuit o.a. consulenten en beleidsadviseurs. 

  • Voorbereiden/onderzoeken nog op te pakken taken kwaliteitslijst (met diverse concrete onderwerpen gelinkt aan de Participatiewet en/of wet Inburgering). Hierbij ontwikkelen van benodigde documenten en/of werkinstructies. 

  • Lijstwerk draaien m.b.t. diverse financiele (tariefs)wijzigingen + jaarplanning maken voor terugkerend lijstwerk/acties 

  • Aanspreekpunt alleenverdienersproblematiek + monitoren voortgang 

  • Ondersteunen projectleider bij de werkzaamheden Participatiewet in Balans 

  • Werkinstructies wijzigen/aanpassen  

  • Herontwikkeling toetsformulier passend bij nieuwe kwaliteits-en toetsplan 

  • Ondersteunen bij inventariseren relevante beleidsstukken 

  • Overige voorkomende werkzaamheden

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur
    binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht
    (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en
    kwaliteitsverbetering
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van SJD, rechten of bestuurskunde
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale
    toetsing of procesoptimalisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet,
    beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid
    en zorgvuldige besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsystemen en rapportagecultuur
  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van
    schuldhulpverlening
  • Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback